企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
チャンスと成長、ワークスタイル、給与と福利厚生、ボーナス、働きやすさについてのクチコミが注目されています。
株式会社山善の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
若手に対しても平等にチャンスはもらえる。 勢いがあり、新商品の開発も早く、営業している自分も楽しくなってくる。 商品数も多いので、やりがいあり。 しかしながら、小売店への卸売は初めは 楽しいが途中で飽きてくる。 この仕事を天職としてできる性格であれば、非常にマッチングした会社だと考えます。 最近は商品を評価されつつ、cmもうったりと会社の認知度、ブランド力も高まっていることから、まだまだ伸びる会社だと考えます。 専門商社の側面もあり、海外拠点もあるので、ワールドワイドに働きたい人は尚更良いかと。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
684万円(回答者数299人)
投稿日:
ボーナスは良いものの、基本給自体は普通〜普通以下、年一回の昇給も普通以下かと思います。有給休暇の利用頻度に関しては部署の雰囲気やその部署の上司によってきます。やはり営業部門では取りづらい雰囲気がいまだにあります。その点管理部門のほうが消化率は高いかもしれません。しかも年末年始、夏季休暇にそれぞれ数日づつ有給休暇を当てられるので自然と毎年5日程度は有給消化させられます。なので有給消化率と実態はあまりあてにならないかと。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
若い時期に異動を経験しておくと、かなり即戦力として重宝してもらえる印象です。ただし、大阪や東京を行ったり来たりなので実家がなければ費用が嵩むのが難点です。特に大阪の場合は出張時に運転して最寄りの配送工場にまで行く必要があったので、自動車の運転が苦手な方には少ししんどいのかもしれません。自分は運転そのものが嫌いでないのであんまり負担に感じませんでした。
ワークライフバランス
平均有給取得率
41.0%
残業時間
18.0時間
投稿日:
・ワークライフバランスは全く取れないと言っていいレベル。この会社にワークライフバランスという言葉は存在しません。 ・リモートワークについては、全く制度として整備されておらず今後もされる予定はない。出社前提。 ・有給休暇も病気以外は全く取れないし、取れる雰囲気も皆無。 さらにいえば、お盆や年末年始など本来は普通の会社であれば特別休暇扱いになるような日に計画的有給休暇を強制的に当てられているため、見かけ上の会社全体としての有給休暇取得率を引き上げている。実態は全く取れない制度。 ・フレックス制度なども無いため、いわゆる柔軟な働き方とは程遠い会社。
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