株式会社山善クチコミ・会社評価

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  • 正社員に応募(新卒)
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投稿日:

過去の自分のことについて生まれた時からさかのぼって自己理解を深める事をお勧めする。やはり自分のことを理解できていないと面接できかれてもうまく瞬発的に説明することができないため厳しいところがある。また志望理由に関しても自分なりに整理しておくことが必要であると感じた。なぜその業界、会社なのか、またなぜ他社ではなくその会社に行きたいのかという所までまとまっていればより準備できると思われる。内々定に向けてぜひ頑張ってほしい。

良い点面接

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投稿日:

人柄をみようとしてくれ、とても雰囲気のよい面接だった。また、人事の方との会話の中でもアドバイスを頂けよかった。加えて、これからの業務内容についてや、今後の不安な点があったらいつでも電話してくださいという姿勢も学生の身からすると紳士的な対応であったなと強く思います。

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投稿日:

ボーナスは良いものの、基本給自体は普通〜普通以下、年一回の昇給も普通以下かと思います。有給休暇の利用頻度に関しては部署の雰囲気やその部署の上司によってきます。やはり営業部門では取りづらい雰囲気がいまだにあります。その点管理部門のほうが消化率は高いかもしれません。しかも年末年始、夏季休暇にそれぞれ数日づつ有給休暇を当てられるので自然と毎年5日程度は有給消化させられます。なので有給消化率と実態はあまりあてにならないかと。

投稿日:

配送や小物、家電量販を扱うメーカーを探していて見つけました。俗に言うB級家電を扱ってますが、商品そのものの品質は良く、故障等のクレームはあまり扱ってません。むしろ注文間違えや返品の対応が毎日ありますので委託先等のやりとりを毎日携帯で連絡するなどしています。PCで作業がほとんどですが、テレワークも率先されており、日々追われながらですが充実した日々を過ごせている実感があります。

投稿日:

・ワークライフバランスは全く取れないと言っていいレベル。この会社にワークライフバランスという言葉は存在しません。 ・リモートワークについては、全く制度として整備されておらず今後もされる予定はない。出社前提。 ・有給休暇も病気以外は全く取れないし、取れる雰囲気も皆無。 さらにいえば、お盆や年末年始など本来は普通の会社であれば特別休暇扱いになるような日に計画的有給休暇を強制的に当てられているため、見かけ上の会社全体としての有給休暇取得率を引き上げている。実態は全く取れない制度。 ・フレックス制度なども無いため、いわゆる柔軟な働き方とは程遠い会社。

投稿日:

有給取得率を表上あげるためか、お盆休みや年末年始に勝手に有給休暇を消化させる会社です。全員が休みなんですが、システムを見ると有給休暇として消化されてます。職場のみんなに胸張って休めるのは3日間しかありません。しかもgwや長期休みに繋げるのは禁止されてます。 一般職10年目でやっと総合職1年目の給与で、男女格差がエグいです。ここ最近一般職をなくしたとか言ってますが、何も変わってないです。

良い点仕事内容

投稿日:

若手に対しても平等にチャンスはもらえる。 勢いがあり、新商品の開発も早く、営業している自分も楽しくなってくる。 商品数も多いので、やりがいあり。 しかしながら、小売店への卸売は初めは 楽しいが途中で飽きてくる。 この仕事を天職としてできる性格であれば、非常にマッチングした会社だと考えます。 最近は商品を評価されつつ、cmもうったりと会社の認知度、ブランド力も高まっていることから、まだまだ伸びる会社だと考えます。 専門商社の側面もあり、海外拠点もあるので、ワールドワイドに働きたい人は尚更良いかと。

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不満な点仕事内容

投稿日:

人間関係もかなり影響する業界なので、土日の付き合いや、訪問時の長時間雑談等は避けて通れない(避けながら営業成績残すのが困難)。21時迄残って残業もザラにあるが、残業に対する支店長からのプレッシャーが半端ない。支店長も残業多いと自分の評価が落ちるからかなり言ってくる。

良い点仕事内容

投稿日:

在籍部門にもよるが、営業個人にある程度裁量がある為、自分の思うように仕事...

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若い時期に異動を経験しておくと、かなり即戦力として重宝してもらえる印象で...

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給料は平均よりも高いと思います。特に年2回あるボーナスの水準が高いです。...

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不満な点が多いですが、強いて言うなら商社なのでボーナスが大きく年収が高い...

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機械業界の求人

良い点仕事内容

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多くの商材を扱っており、お客様に幅広い提案が出来る為、この形式の営業が好...

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地方の古い事務所はここ数年で新築になっていきつつある為、軒並み事務所は綺...

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仲良しグループが形成されており、そこに入れない者は評価がされない。それを...

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不満な点面接

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  • 2024年卒
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特にありません。しかし、面接室の規模が小さく、面接官の方との距離が近く想...

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基本給が年に8千円しか上がらない。年末の30.31日が何故か有給が使われ...

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病気以外の有給休暇は難しい。1年に1回、3日連続で有給をとらねばならない...

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業界全体の特徴として古い気質の人が多い為、良い意味で礼儀、挨拶などの営業...

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6月と12 月に支給されるボーナスが他の会社に比べて高く年収に占めるボー...

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新卒の月給は他社と比較すると高い方ではあるが、ボーナスが非常に良く在籍時...

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テレワークようのノートパソコンと携帯電話を支給されてて、快適に自宅でも仕...

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不満な点仕事内容

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残業多い。体育会系気質である。パワハラまでとはいわないが、営業としては無...

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年に一度、リフレッシュ休暇として有給を3日連続で取得しなければならない。...

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男性社員は総合職という立場もあり、あまり自由奔放に有給取得していると周り...

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給与面では今のところ不満は無い。残業代も申請分満額支給されるし、過少申告...

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上司からの一方的な評価だが、重大な不正等がない限りマイナス評価はほとんど...

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月々の給与はそれなりだが、賞与が良い時期が続いており、年収は比較的高い方...

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残業は部署によっての違いはありますが、基本的に営業職は残業多いです。日中...

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身近には産休取得者や女性総合職が居ない為、不満点等聞く機会がありませんの...

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良い点仕事内容

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・業務内容は受注発注業務、見積作成、納期調整、納期回答、電話対応、庶務な...

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不満な点職場の雰囲気

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役員数名がコロナに感染したが何の発表もない。その前後で感染者がかなり出た...

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何もしなくてもある程度の給与がもらえる点。基本給はもちろんのことボーナス...

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良い点仕事内容

投稿日:

受発注や見積り、納期管理、電話対応、計上など、いわゆる営業事務。ある程度...

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福利厚生は一般的な大手企業レベル程であり、凄く良いわけでもないが最低限納...

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株式会社山善

評価

業界21

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社山善の評価

平均年収

684万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    18.0時間
  • 有給休暇消化率

    41.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社山善ワークライフバランス

平均有給取得率
41.0%
平均残業時間
18.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
55.6%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社山善質問・相談

    • 解決済み

    就職活動中の者で専門商社①日本紙パルプ商事 ②山善から内定を頂いたのですが正直どちらへ行くか悩んでおります。今後の動向や福利厚生、評判...

    質問日
    2014/04/24
    解決日
    2014/05/09
    回答数
    1
    • 解決済み

    株式会社山善は大企業ですか?

    質問日
    2012/08/30
    解決日
    2012/09/13
    回答数
    2
    • 解決済み

    山善って商社の会社はどんな特徴がある会社ですか? 志望動機を書くとしたら、どんなことを書きますか?

    質問日
    2013/03/13
    解決日
    2013/03/28
    回答数
    1

株式会社山善の求人情報

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株式会社山善

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
  • 従業員数
    3,314人
  • 企業URL
    https://www.yamazen.co.jp/
  • 代表者名
    岸田貢司
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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