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希望する部門を聞かれる為、事前に入りたい部門やその理由を考えておくと良い。私はどんな部門があるのか詳しく調べずに行ってしまった為、内心焦ってしまいました。
あまり難しい質問はされないので、自分らしく話せば大丈夫だと思います。面接の前にリクルーター方が雑談で緊張を解してくれるので、その場で沢山お話をすることをオススメします。
明確なビジョンが見えなかった。 店舗での勤務から昇進までの道のりが部門によって異なる為運も必要なのだと感じた。 希望通りの場所への配属は中々厳しいそうでこちらも選考を辞退した理由です。 説明の際にもう少し内部の現状やスケジュールを明確にしてもらいたいと思いました。
とても雰囲気が良かった印象です。 採用担当も選考中はまめに連絡をくれて対応してもらいました。 リクルーターという制度みたいですが人事部がしっかりとしているのだと思いました。 私は辞退しましたが良い印象を受けました。
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