それで例えば7日またついたとして 3月で辞めることになったらその有給は 全部使っていいのかな? わかりにくくてすいません
7日ということは、週4日勤務ですか? そのとおりです。去年12月に入ったら今年6月に有給が7日付与されたんですね。 おそらく、次は来年6月に、8日付与されるのでしょう。それまでは有給の増加はないので、1年間に7日使うか、いくらか残してもいいです。ただし、付与された有給は2年で消えます。 来年3月に辞める場合、今年6月についた7日をやりくりするしかないと思います。 厚労省資料 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf
ありがとう
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