UNIQLOの面接で短期か長期で仕事を

するか店長さんの説明を聞き 回答するのは悩み長期にしました。 結局、新店舗で自動レジになる話を聞き しまむらレジの辛い経験より大丈夫と判断。 しかし、ブラックだの辛い辞めたいの 口コミが多く不安になってます。 店内の人間関係や仕事内容に よりますが、しまむらでキツイ仕事を してきたのでどうにか頑張りたいですが‥。 長期で採用なった場合の不安が ないわけではない。 合否がわかる前に 登録センターへ長期でなく 短期バイトにし様子見て 長期に切り替えをしていいか 確認を取るか迷ってます。 この質問したら採用に不利ですか？ 面接は店長としたので 店長に電話で確認するべき？ それとも、採用頂いてから 短期切り替えを相談は非常識ですよね‥。 他の会社は短期で様子見て 大丈夫なら長期に切り替え 出きる会社で安心しました。 今回、3人合同面接で この質問をし忘れて後悔してます。補足UNIQLOで社員の方や店長さんを した方、詳しくわかる回答を いただくと助かります。 同じ悩みで面倒後に相談し 採用なった方いたら 教えてください。