- 解決済み
しまむらで働いてる人に質問です。 7月入社ですが、12月の賞与の人事考課でC判定とは、使えないとレッテルがはられたみたいでやる気が出ません
仕事を覚えることに必死で余裕が無いのがいけないのでしょうか？
ベストアンサー
7月入社なら、冬の賞与は出なくてもおかしくないです。 なぜなら、冬季賞与は、前期の成績が反映されるものだからです。 しまむらは2月決算なので、3月～8月の成績が反映されているのですね。 中途で7月入社なら、最初の2か月の成績が反映される形となり、勤務月数からして寸志が出れば良い方だし、まだ試用期間なのでその評価だったという可能性もあります。 あなたの本来の評価は、来年夏季賞与時に出るはずです。 今回がC判定だったかといって気を落とさず、報連相を心がけて、一緒に入ってるスタッフとも声をかけあい、仲良く楽しく働けるよう心掛けてみては。 接客時は笑顔キープで、がんばって！
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