株式会社阪急阪神百貨店のクチコミ

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年に一度昇給があり賞与は年に二度あります。住宅手当や店頭手当などもありました。それと各部署の目標達成の手当てなんかもあり、それは良かったです。 今は分かりませんが当時は、それらはほぼ確実にあり楽しみでした。若いときは昇給は少し安いですが年齢を重ねるごとにといった感じでした。給与面だけを思えば我慢して長く頑張れば良いと言うことです。それなりにちゃんと仕事をして売り上げ利益を上げなければいけませんが。

株式会社阪急阪神百貨店「年収・給与制度・待遇」(46件)

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うまく等級が上がれないと、等級の一番上でずっと変わりません。チャンスも人...

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うまく等級が、試験や面接で上がれると上がっていきます。所属する環境にもよ...

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まず業界内では給与水準は高いと思います。職責ランクごとに給与のテーブルが...

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なかなか上がり幅が少なく、昇給した感じはあまり感じあれませんでした。60...

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本業はデスクワークだったので身体を動かすこの仕事は良いストレス発散になり...

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福利厚生としては社員優待があり、20%~30%安く買える。給与は毎年昇給...

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コロナで緊急事態宣言が出て食品だけが営業した時、危険手当が少なすぎ。食品...

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終わる時間が遅い時も、次の日の勤務は早かったり、あまり考えられていなかっ...

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休日は少ないながらもありましたし、給与や休憩もきっちりしていました。研修...

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正社員で入社しました。人事制度の変更が何度もありました。ある時、転勤があ...

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一年に一度昇給はあり少しですが必ず昇給していました。また、コロナ禍でデパ...

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百貨店・スーパー業界の求人

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契約社員でもボーナス以外は正社員と同じ待遇で福利厚生もしっかりされている...

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食堂が完備されているため、安くお昼ごはんを食べることができて助かった。休...

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時給が少しずつですが上がり嬉しいです。電話対応のあるなしで100円違いま...

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部長まで上がってしまうと年収1000万弱ぐらいはもらえる。コロナ前は賞与...

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コロナ以降賞与が3ヶ月弱に減少。大幅に年収減。この先も利益が出る業態では...

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当然ですが職責ランクが上がらないと、給与はそのランク内の上限までしか上が...

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20年ほど在籍していますが給料はほとんど上がることはないです。新入社員の...

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基本給が少し安く、その分は店頭手当や住宅手当などに置き換えられているのが...

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アルバイト勤務でしたが、社員割引が使える日があり梅田本店てお買い物をした...

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福利厚生がカフェテリアプランゆえに、コンサートやスポーツ観戦のチケット代...

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給料の昇給が面談で設定した目標を達成しないと上がらない。その他の仕事では...

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時給はそこそこよかったです.確か交通費も出して頂けました.また,社員食堂...

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福利厚生もしっかりしており、有給もとても取りやすい雰囲気です。やはり、大...

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パート・アルバイトであっても社員食堂を利用できます。メニューも豊富で、と...

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単発お仕事ですが、時給はいいです。長期の仕事をした場合は、福利厚生もいい...

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人が足りない。心を病んでしまう人もチラホラとみかけます。その場合でも、お...

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時給は余り良いとは言えませんでした。私の場合、副業だったので多くのシフト...

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一般の店舗に比べて時給は良かったかと思います。ただ、催事場はお客様が殺到...

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長期で仕事した場合でもほぼ昇給はありません。初めの契約時での話、又更新時...

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非正規は昇給、退職金は無し。見直しという名の基準曖昧な数十円から数千円程...

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昨今ベアが無く、能力と成果評価のみの昇給になる為、部門による不公平感が大...

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普通の販売系、スーパーマーケットなどの総菜部門などと同じくらいしか給料は...

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一年に一度、昇給ではなく、見直しというものがある。福利厚生は正社員とは差...

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1~35件 / 46件中

株式会社阪急阪神百貨店

評価

業界44

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株式会社阪急阪神百貨店の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    11.2時間
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    40.8%
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平均有給取得率
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平均残業時間
11.2時間

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    阪神百貨店に就職するために必要なことはなんですか? ●資格 ●大卒 ●何歳以上~ みたいなのがあれば どんなことでも教えていただけると あ

    質問日
    2011/07/08
    解決日
    2011/07/15
    回答数
    1

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