親の言い分にも一理あるかも。 「就職先ブラック御三家」といわれています。
一番のブラックは和民ですかね?
時代により企業も変化します。 たぶん(年齢が分からないので)、お爺さんぐらいの頃は商店から大型店への変化の時代でした。 そして親御さんの時代は大型店の不振で専門店化して生き残りをかけていました。 うまく生き残ったのは7&iホールディングスやAEONのようなものです。 これらは東証1部上場企業で、ぜんぜん負け組みではないですよ。 現在はネットショッピングで楽天、yahooのような企業が台頭しています。。 北海道拓銀、旧JAL、シャープ、東芝だって安泰じゃなかったじゃないですか。 今後のことは、分かりませんが推論して企業を考えることも大事ですよ
そもそも「負け組」が何なのか分かりませんけど…。 西友さんなんかスーパーマーケット業界では全国展開している大手じゃないですか。 応募職種にもよりますが、逆に大卒じゃないと難しいのではないですか? 親御さんはスーパーマーケットの仕事と言うと、レジ打ちなんかの仕事しか浮かんでいないのではないでしょうか? パートと正社員の違いも分からず仰っているのでしょうし、何より、貴方の就職先なのですから、そういう偏見だけの言葉は耳に入れない事です。 因みに、就職とは違うかもしれませんが、西友さんのCEO上垣内氏は一橋大卒ですよ。
負け組の基準がよくわかりませんが・・・ 大手スーパーで正社員だと給料もそれなりにいいすし、潰れる心配もないし良いのでは?
どこで働くにせよ、入社後にどの職種でどう働いて役に立てるかではないですかね。 ただスーパーや飲食は勤務内容はかなりきついらしいです。 年間休日数も比較的少ないですし、店頭スタッフの労働内容はきついと聞いたことがあります。 まあ店頭スタッフでしたらアルバイトやパートから正社員になれる職種ですし、そういう意味では大卒→スーパーは割に合わないかもしれないですね。
そこの企業の社長や役員は負け組ではありませんね。 西友はウォルマートの日本法人でしょ。戦略やカラーが大きく違うと思いますよ。
例えば、 「東大卒」でならば、負け組というかも知れません。 「東海大卒」ならば、適所と言う事では。 その人の学力や能力に合っているかでは。 また、スーパーで一生店頭での品出しなのか、経営陣になるかでも違うのでは。
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