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休暇は、制度として認められているものが三種類あり、それぞれ取得出来る期間に違いがあります。また、ほかに半日(午前、午後)取得できるものや時間単位で取得出来る休暇もあります。 時間外勤務についても、現在は業務終了時刻を6時半迄と定めていて過度な時間外勤務の抑制が行われています。また、長期間の勤務を行った場合には一定の休息時間を取得した後に通常勤務が行えるといった決まりもあります。
年に何度もeラーニング受講があるのが正直面倒になることがあります 自分の仕事内容と違うこと…続きを見る
コロナ以降明らかに仕事量が減っており、経費の削減のために業務体制の見直しや勤怠管理の見直し、…続きを見る
年20日支給があり、切り捨ては禁止されているので休みは取りやすい環境だと思います。 また、…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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