株式会社秋田銀行のクチコミ・会社評価

株式会社秋田銀行の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

投稿日：2022/06/15

中には適性に合わない仕事をしなければならない事もある。また、働きたいと思う部署や支店に行けるとは限らないので、与えられた環境で一生懸命に努力することが大事だと思う。役職定年が55歳と早く、以降は継続勤務が可能だが給料は大幅に下がることを覚悟しなければならない。

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不満な点仕事内容

投稿日：2024/09/16

1.5

1 接待ゴルフ。勤務時間に接待ゴルフの準備をする。仕事の一環だから。それは、行員の誰しもが認めること。それなのに、プレー代は自腹で、休日に接待ゴルフをしても休日手当もない。振替休日もなし。プレー後の懇親会も自腹負担。罰ゲームか。さらに、接待ゴルフはほぼ男性の仕事。2 儲けにならない業務が多過ぎる。本部への報告書、役員の顔色うかがい、ATMの現金装填、カレンダー配り、時代遅れのアキギンカイ開催、前述のゴルフ会開催。低収益に苦しむ地銀だが、この様では当然の話。3 急速な人口減少と高齢化で、ビジネスが成り立たない。結果、急速な支店の統廃合。ブランチインブランチだ。4 女性行員の産休や育休が当たり前になる中、産休育休中のシワ寄せが既存の行員に来る。人員補充もなし。5 行員の退職に歯止めが掛からない。最近では、若手だけでなく、中堅や役席の退職も見られる。6 残業手当や人員カット。仕事量は増えるだけなのに。労働環境の悪化。ブラックか？

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良い点仕事内容

投稿日：2022/06/15

本部と支店勤務がある。働く人の能力や適性に寄る所はあるが、どちらともやりがいを感じながら仕事が出来ることや、支店勤務では様々なお客様と接する事で自らを成長させることが出来ると思う。給料は比較的恵まれていると思う。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/09/27

3.8

3年ほど働きました。女性支店長も誕生したり、役職に女性が選ばれたりなど、女性が活躍できるような、動きはあったと思います。みんなでフォローし合えるようなシフトでした。また、子供の行事での、早退、遅刻、お休みについても取りやすいと感じていました。小さな子どもがいる家庭では、保育園や学校からの連絡などが多数ある時期もあるため、それについても、そこまで厳しくなかったと思います。比較的、働きやすい職場だと思います。

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良い点面接

投稿日：2022/06/15

面接官はしっかりした仕事が出来る人がやっていると感じるかもしれませんが、実はそうでもない方も多いです。とにかく真面目に謙虚な気持ちを持って応対が出来れば良いと思います。見ている人は見ていますよ

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/02/07

2.7

時間外勤務がかなり圧縮されており、基本17時の定時で帰るよう言われている。定期的に各店の時間外勤務の実態についてお知らせがくる。残業はできても19時まで。19時を過ぎるようなことがある場合、人事部に理由を報告しなければならないのでめったに19時以降働くということはない。鍵当番ももちろん19時までに帰らないといけないので夜遅くまで働くことはなくなった。コロナの関係で、月末の繁忙日を乗り越えたお疲れ様会や転勤していく人の飲み会(支店全体と係ごと2回)など、余計な飲み会もなくなったので前と比べたら快適かな。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/09/27

3.8

部署によっては、鬱の上司が複数人いたりと、仕事面でも不安があり、またきちんと評価されているのかがわかりにくく、不安に感じることもありました。 また、銀行という場所がらか、プライドの高い人が多く、仕事を選ぶ人が多かったと思います。やりたくない仕事はできないとハッキリ言う人などもいて、仕事の配分で、納得できないこともありました。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/06/15

従来は対面営業が基本で会社に出社しなければ、仕事が成り立たないと思っていたが、テレワークでも成り立つ事が分かった。店舗数は今後も減っていくと思う