秋田トヨタ自動車株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
営業職は、自分が努力した分だけ評価が上がり、公務員よりも年収は高い。 勤務中でも、自分で効率の良いスケジュールを組めば、自由に使える時間が簡単に作れる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
営業部門では、会社から残業や有給を取るように推奨さてるが、お客様から望まれると、残業しなければいけない時がたまにある程度だか、どうしても定時で帰らなければいけない時は、自分でスケジュールをキチンと組めば、思い通りに退社できる。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
職場環境は良かった気がします。営業で一人一人の目標ももちろんありますが支部ごとの目標を同僚と一緒に達成すると言うやりがいもあります。 車の営業ということもあり一台一台売るための来店されたお客様に対しアプローチをかけることや 点検で入庫されたお車の不具合や車検のタイミングそして家族構成などを見極めお客様に合うようなお車を提案させてもらうようなお仕事なのでやりがいはとてもあると思います。 接客好きな方やお客様一人一人からありがとうなど言ってもらえた時はとても嬉しいしやりがいを感じます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
自分のいた部署では人手不足でした。 なので自分のお客様以外の接客はもちろん 定時になりお客様が帰った後から来週再来週の点検の入庫誘致や購入してもらった新車の登録作業などどうしても残業ありきになってしまいました。 なので定時に帰れることはほぼなく休日もお客様からの電話対応など休日出勤などもあるため家庭をお持ちの方などは予定を合わせづらいところはやはりあると思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
使える役員が少ない。態度がデカイが、能力も実力も無い役員が1人いる。その役員は、実績も経験も少なく、態度ばかり高いので、ほとんどの従業員からよく思われていない。ただし、相手にしなければ良いだけなので、ほとんどの従業員に影響は無い。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
数字をやればやっただけ給料を貰える。福利厚生関係は、特化して良い事は無いが、必要な物は対応している。一般的な法人よりも確実に充実している。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自分で気付くことが出来ればそんな事は無いが、他の社員も一生懸命に仕事に向き合っているので、自分から求めないと、教えて貰えない時が多い。
自動車・バイク業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
様々なステイタスのお客様や取り引き先との接点が有る。同業他社の中でも群を抜いている。自分個人の成長として考えても、マイナスなポイントは無い。
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秋田トヨタ自動車株式会社の質問・相談
秋田トヨタ自動車株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 秋田県秋田市泉中央２丁目１番３号
- 従業員数
- 220人
- 代表者名
- 大柳康三郎
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