ますか?また、どのような観点で入社する方を選びますか?アドバイスをください、よろしくお願いします。
女性であれば産休・育休の後、つまり復職後のことを考慮するのが良いですよ。 今はまだ実感ないと思いますが、その時になると効いてきます。 出産=事実上の退職という企業はまだ多いです。 もちろん真正面から訊けば、どの企業でも制度が整っていますと言うに決まっています。 が、制度があるのと実際問題とでは違いますからね。 子供が急に熱を出して休まなければならない、なんて時は制度じゃなくて職場の雰囲気問題なんですよ。 もちろんそうなったらパートで働くとかの考えもありますが、復職して続けられるのであればその選択肢は残しておいたほうが良いと思いますよ。
両親とも意見が一致し、様々なアドバイスを参考にして地銀に行くことにしました。 ありがとうございました。これから資格勉強が始まると思うと大変ですが頑張ります。
損保ジャパンです。今後、保険分野は市場性が伸びる可能性を秘めているからです。金融よりは良いのかなと思います。
あなたが今度どういうキャリア形成を考えているか、その考えに近い企業がご縁があるのじゃないかと思います。 結婚・出産・育児 女性であれば 避けて通れない道です。 会社はどういうサポート体制なのか、キャリア形成に不可欠です。 そういう充実したところの方がいいんじゃない?
まぁ当たり前ですが、静銀総合職の方が格上ですよね。 福利厚生はトントンですけど、給与、安定性、キャリア形成、どれを取っても静銀だと思います。 ご出身が静岡なのであれば尚更です。
そもそも何をしたくてその2社を選んだんですか? それによるのではありませんか??
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