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愛知銀行の他に名古屋銀行も受けたが名古屋銀行と比べるととても優しく、話を聞いてくれる面接という感じがした。 また人事の人はインターンなどで学生の顔と名前を覚えてくれており、働きたいという意欲が増しました。しかし実際に面接するのは人事の方ではなく、他部署の役職のついた方なので、覚えてくれたから好印象を残そうと頑張る必要はないと思います。
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単位取得制度があり、昇給には人事考課の他に、一定の銀行業務検定や通信教育の履行が必要。 新人は職場にマンツーマン指導者や事務指導者によるOJTと研修による育成、ジョブローテーションによる適正把握、その後中堅、ベテラン、管理者まで研修があり、銀行員としての育成プログラムは完成されていると思う。 また、公的資格の取得奨励金等があり、チャレンジしやすい環境にある。
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サービス残業は厳しく禁止され、顧客情報管理の観点からも持ち帰り残業も出来ない様に管理が徹底されている。 土日祝日の休暇に加えて、年5日の連続休暇、2日のリフレッシュ休暇、3日のミニ休暇の取得させること義務となっており、その他に子供や家族の看護、介護等に特別休暇を設けている。 他にも休日出勤の振休取得の義務化等、休暇制度は比較的充実している。 残業時間の短縮化に取り組んでおり、基本的に水曜日8:30-17:30の定時退行日の完全履行、その他の日の時間管理の徹底で、平日でもオフタイムは充実させる事ができる。
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ジョブローテーションによって適材適所とあるが、これは名目だけで、一部の専門的な場所に配属される者を除けば、優秀なほぼ渉外係で、ドロップアウトした者や、結婚してこどもを産んだ女性が内勤、本部勤務となる傾向が強い。そのため、本部や内勤管理者の負担が重いとか、渉外係と内勤の意識の違いとか、さまざまなギャップが生じている。
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新卒入社してから、預金内勤事務、融資事務、渉外、と経験し出産育児を経て現在は営業店にて預金事務として働いています。 業務内容としては窓口にて来店客対応、後方事務、預かり資産販売等です。 窓口でお客様に直接感謝されたり、預かり資産を獲得出来たりした時はやりがいや達成感を感じます。
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窓口や営業活動など人によって様々ではありますが、やりがいがあります。人と話をすることが好きであったり、人間が好きで人に対してあまり気持ちが上下しない人が向いているのではないでしょうか。いろんな人がお客様としていらっしゃいますので、様々な出会いがあると思います。転勤がありますので、もし苦手な方とお仕事をしなくてはならない状況でも、何年か我慢すれば離れられることができます。転勤があるので辛いことも多いですが、次の支店まで我慢だと思える人なら頑張れるのではないでしょうか。 土日祝日休みの点はとても素晴らしいです。この点は友人から羨ましがられることが多いのでだいぶ魅力なのでは?ゴールデンウィークも休みなのはポイント高いですよね笑
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インターンに行くと、銀行のイメージが変わると思うのでオススメです。それまではずっとお堅くて敷居の高い場所だと思っていましたが、地域のために尽力されている姿や温かい行員さんが多く良いなと思いました。また、実際に行う業務についても学ぶことが出来るので金融機関への興味関心を深めることが出来ます。
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経済的な知識が乏しく、投資信託とか保険とかよく分からないところがまだあるので、もっと知ってから業界を深めたい。簿記とか持っておくと、経理の仕組みが何となくわかると思うのでいいと思う
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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