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時給は毎年上がるが、支店長、上司、自分の評価を半期ごとに出して、昇給できる。昇給すれば一気に上がります。 10年勤めているが、時給はかなり高くなりました。 また、支店が成績が良かった年は、特別手当てが WAONで支給されたり、イオン独自のコロナの給付金が2回給付されたりもしました。頑張れば評価されて、時給も上がっていくので、とてもやりがいがあります。
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給料は年一回評価に応じて増加します。職位にもよりますが数千円程度です。大きな昇給は年に一回受験できる登用試験に合格すると月給数万円程度の昇給になります。若いうちにストレートで昇格していくと年代平均より多く貰えていると思います。ただ昇格できなければ、毎年数千円程度の昇給しかないため、年齢が上がるごとに平均と比べて低いような印象を受けます。福利厚生は充実しており、家賃補助が良いので、額面で見る年収より実質の手取りで使える金額は多いと思うのでそこは良い点です。
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扶養範囲で働いてたので、福利厚生の恩恵は得られてなかった。 社会保険には入ってなく、勤務日数も少ないが、頑張って新規入会獲得などをして、会社に貢献してたが、支店が成績がいい時に貰える特別手当ては、貢献度に関係なく社会保険加入者、非加入者 にわけられての支給で、非加入者は、加入者の半分でした。あまり仕事の出来ない人は時給の上がりが少なく、仕事ができる人との差が大きくつきます。
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クレジットカード募集の際に、タブレットを利用するがiPadの予測変換機能で、入力した文字が記憶されているのが常態化していて、個人情報の取り扱い企業としていかがなものかと疑問だった。 また、無駄な雑務が多く、間違えた事に対しての当たりがきつい。 間違え無い仕組みを考えるのでは無くて、間違えそうな物をそのまま放置している。 マニュアルも特に無く、口頭で伝えるだけ。 もっと改善出来る所はありそうだが、既存の人たちは変える気が無さそうだし、ゆるく働いてお金貰えればよいんだろうなと言う感じ。 新しく入った人に対して、非常に厳しくて、新人を育てる気があるのか疑問。
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完全自己申告制のシフトです。 こんなに自由な会社はないと思うほど、とてもプライベートの時間を確保できる職場です。 もともとはSVがシフトを組んでいましたが、シフト作りが面倒だとの理由で完全自己申告制へと変更になりました。今後はどうなるかわかりませんが。ただやりがいよりもプライベートを充実させたい方はとても向いているし働きやすいと思います。
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話法研修などの座学が何度も定期的に行われており、スキルアップや学びになります。 また評価も適正で、月に1度自身の勤務実態がデータとして渡され、フィードバックが行われます。 それがあるからこそ、次はもっと頑張ろう 次はこんな所に気をつけようと励みになりますし、上司についても改善して欲しいところを改善して貰えます。極めてホワイト。 また、なかなか学ぶ機会のないカードの支払いについても学べるし、知識として必ず残るので本当に生活でも役に立ちます。 ビジネスマナー、対応力、クレジットカードの知識が本当に身につきます。 転職後もそれらが役に立っています。 私は派遣でしたが、また働きたいと思える良い職場でした。 分からないところも何度も聞けて、こんな研修を受けたいと要望することも可能です。
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早朝の品出しのお仕事です。 与えられたノルマをこなせば終わるので、とても良いです。 じきゅうもまあまあ悪くないので体力がある限り続けられたらいいと思います。 女性がおおいので、慣れるまでは大変かな? 今のところ、恵まれている方なので、そこに関しては特に心配はありませんね。 いろんな商品を見ることが出来るので、自分にとって情報収集にはもってこいです。 コツコツとやる作業なので、仕事中はそれに専念できるのが良いですね、お小遣い稼ぎで頑張ります。
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