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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2022年頃の話
設備について 職場の設備については、最近社内システム関連が変更され、かなり快適に使用できるようになりました。 また、所属している場所については建物も綺麗で休憩スペースや仮眠室など、ゆったりできる空間などもかなり充実していて満足しています。 人間関係について 今所属している部署については、とてもフランクに話し合える環境であり、役職問わず意見を交わせる環境が整っています。 特に、企画関連の打ち合わせでは全員が各々の意見などを自発的に発言する機会なども多く、声が通りやすい職場だと感じています。
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2022年頃の話
給与については、金融業界の中では決して高いとは言えません。 昇給に関しても役職がつかないと微増であるためにモチベーションが上がりづらいと言えます。 テレワークに関しては、あまり進んでいない ため、テレワークで仕事したいと考えている人はあまり向かないと思います。
2021年頃の話
良い意味で特段ギャップはなかった。選考時に若手社員と話す機会が多々あるため、会社の雰囲気などは理解した上で入手できる。
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不動産
教育・研究
IT・通信
建設
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
株式会社日本政策金融公庫
賞与は業績に関わらずほぼ一定です。コロナ禍で、セイフティネットとしての機能を発揮して大赤字でしたが、変わらず賞与をいただけます。年収については、国家公務員と同水準ですし、残業が少なく休暇が多いことから、時給換算では良いのではないかと思います。
株式会社ジャックス
基本給は基本的に年一でしか昇給がなく、社内等級が上がらない限り緩やかーに微増していく程度。営業職でない限り大幅に年収を上げていくことは難しい。女性の事務職は給与が少なすぎるが副業が禁止されているため補填することが厳しい。
株式会社クレディセゾン
皆で仕事をやるという雰囲気が強いので、雰囲気としては良い方だと思います。異動してきたり他の会社から転職してきた場合でも職場ごとに若干の偏りはありますが、部門での受け入れる研修やOJTなどしっかりサポートしてくれる部門が比較的多いように感じています。私も何回も異動をしておりますが、そのたびに部門の統括セクションが前に立って研修や現場での仕事回しを教えてくれることが多いです。
株式会社オリエントコーポレーション
女性が多数の職場ですが皆優しくて協力し合える職場です。パート社員も割と意欲的に業務に取り組んでいて、社内はとても感じが良いです。分からない事があれば、直ぐに教えて貰えます。研修も都度あるので業務に対しての不安はないです。