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コロナ前もリモートワークは制度として存在していたが、利用しているのは一部の人でほぼ利用している人はいなかった。しかし、コロナが広がり始め、緊急事態宣言が出た際は、テレワークが基本となし、出社する際は上司に相談する必要があった。コロナが落ち着いてもテレワークが推奨されており、現在でも週1日程度しか出社していない人は多数いる。そのため会議は原則、web会議となり、対面で全員出社して会議をすることはなくなった。また、オフィスもフリーアドレス化しているので、出社時には人との距離をとれるように、空いている席に座るようになっているので、オフィスが密になるようなことはなくなった。
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テレワークやリモートワークは会社として認められていたが、コロナが流行り出...
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PCの環境が整えられているので、とてもリモートワークがやりやすい。また、...
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顧客周りの方でも事務作業のみの日はテレワークしてます。遠方の顧客との打合...
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部署によるとは思うが、私の所属部署では完全リモートワークとなっており非常...
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結構前から、リモートに取り組んでいて、今思うと、先取りしていたのだなと思...
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コロナ前もリモートワークは制度として存在していたが、利用しているのは一部...
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部署にもよりますが、テレワークはかなり普及しております。子育て中の女性社...
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営業ではないため、ほぼ毎日在宅勤務ができています。対面を強要していた古い...
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コロナ前はテレワークゼロだったが、今はかなりテレワークがメイン。ほとんど...
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業務に支障のない範囲でリモートワーク可能です。全員リモートはだめなので、...
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リモートワークに対しては、どこの企業も視野には入れていると思うので、退職...
査定や社内監査にひびくので、残業せずに定時内に仕事を終わらせなければならないため、殺伐として…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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コロナ禍をキッカケにかなりリモートワークの体制環境が整ってきたので、通常...
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は佐保田奈良田なら田中那覇高畠かかと他彼方ならならたらもらたならやらたら...
運転免許を所持していて、運転が好きなのであれば、それを活かし、色々車の運転ができることと、身…続きを見る
年間で5日は有給休暇をリフレッシュ休暇という形で消化できます。分けて取ることもできますし、ま…続きを見る
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