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自動車保険の補償内容の改定や新たな補償の新設に伴い必要になる保険契約引受時に使用するシステムをデザインする業務を行っている。全国の営業拠点、代理店に対し影響があり、その分大きなやりがいを感じられる。
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働きがいは全くない。仕事は忙しいにも関わらず歩合制ではないため少ない給料でこき使われ,使い捨てされる感じです。そのため若手の社員がどんどん少なくなっています。毎月毎月ノルマがあり精神的にも疲弊して病んでしまう社員が多数おります。安月給で心が病んでも良いという方にはオススメの会社です。年齢重ねて在籍しているのは精神がいかれてる社員ばかりです。
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仕事が忙しい分、同じ職場の社員とは一致団結できているかと思います。他部者との連携は取れておらず、営業部門と損害サービス部門では互いに協力し合うような姿勢は皆無です。オフィスの設備関係は他損保と比較してかなり劣っています。いまだにfax使用しているなんてこの会社だけでは?パソコンも正直スペックの足りていないしょうもないもので、金がもうないんだなぁと常々思っています。その他設備も残念です。
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働き続けやすいと思う。産休、育休、時短勤務、保育園からの急なお迎え要請でも帰りやすい。コロナの自粛期間の幼稚園などの休みに対して職員が休むことについても周りのサポートがある
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長く勤めればパートでも退職金がもらえる。 自己都合で急に休みを取る事は割と簡単に休む事ができるので小さな子どもさんを抱えて仕事する人には、ありがたい職場だと思う。 勤務体制も、社保つきと、そうでない方に選択が可能。
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働き方は最近はマシになってきたのですがまだまだ激務の範疇だと思います。昔は会社の電気が消えてからも仕事をしておりました。また全国津々浦々会社があるので転勤も多く、落ち着きたい人にはあまり向いていないかもしれません。逆に言うといろんな町を経験出来ます。あと社宅制度が途中から無くなりました。とても高い家賃を払って住んでいます。転勤が多い会社でこれはなかなか辛いです。上司はお酒が好きな人が多いのでお酒が苦手な人はきついかもしれません。
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財閥系の会社なので非常に社会ステータスが高く、またお給料も高いと聞いて入りました。実際にステータスも高く誰でも知っている会社なので非常に良かったです。また給料も他の業界と比べて高いです。またディーラーとのつながりもあるため高級車が普通よりもディスカウントされて買うこともできます。
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リモートワークはどの部署でも可能で、週に2~3の頻度でリモートワークが可能である。上司と相談が必要だが、それ以上にリモートワークの頻度を高めることも可能である。
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