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派遣社員で出張に行った際の日当についてです。 地方在住者です。派遣社員ですが、 1ヶ月ほど業務の引き継ぎ、研修で関東圏へ出張しなければなりません。 派遣での出張は初めてです。

往復の新幹線チケット、滞在費(派遣先の会社で所有しているレオパレス)や水道光熱費は派遣先から負担して頂けるのですが、その他の手当(出張日当)は支払われないのでしょうか。 これまで直接雇用で働いていた際には旅費交通費とは別に2000円ほど日当が出ていました。 派遣元に聞いてみるつもりではありますが、支払われないとなった場合は違法なのでしょうか。

質問日2021/10/23 11:29:44
解決済み2021/10/28 22:10:15
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閲覧数182
お礼25

ベストアンサー

日当は義務ではありません。 普通は契約書に記載されていますので、記載なければ今回は諦めることになります。 ただ、同一労働同一賃金で派遣先社員に日当が出ている場合は交渉できると思います。

回答日2021/10/23 13:04:10

質問した人からのコメント

ご回答ありがとうございました。

回答日
2021/10/28 22:10:15

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