みなさんだったらどうしますか? 派遣社員として働き出して1年半ほど経ちます。 その派遣先の会社から社員にならないかと言われました。 現在、派遣として主に2種類の仕事をしています。ここではAとBとします。 割合はしてはAが40%、Bが60%です。 社員になるとBの仕事は行わなくなります。 その代わり新たな業務が割り当てられるようです。 社員になると業務場所が変わり引越しが必要となります。 引越し先はおそらくレオパレスです。 今は6畳2部屋、キッチン6畳、風呂・トイレ別の平屋に住んでいます。 今年の5月に借りたばかりです。(1人暮らしです) 敷金3ヶ月分 敷引き1ヶ月 を払っています。 引越し先は今住んでいる所よりもだいぶ田舎でお店等は少ないです。 待遇面(給料等)に関する話はありませんでした。 派遣では今年度平均月25万ほどもらっています。 ボーナスはありませんが、年金等は派遣会社が払ってくれています。 みなさんだったら上記の点を考慮してどうされますか? 社員になりますか?それとも派遣のまま別の待遇で社員になれるのを待ちますか? 長文すみません。 幅広い方からのご意見お願いいたします。。補足準社員とか契約社員ではなく正社員です。派遣から正社員になるケースが一般的な会社のようです。 引越しについては正社員の絶対条件です・・・ ちなみに、5月からの1人暮らしは初の1人暮らしです。なので、家電等かなり購入してしまっています。レオパレスに引っ越すと全て無駄になりますよね・・・
補足拝見しました 引っ越しが条件で、引っ越し代に余裕があるならお受けしてもいいのでは? === 条件をお聞きした上で判断しますね 正社員であるなら 待遇面と引越したばかりなので、しばらくは通勤としたい その分を考慮してもらえるのかどうかが、判断のポイントとなるでしょう 1)待遇面 派遣社員の現状より下がる可能性もなくはありません でもある期間勤務すればわずかでもあがってきますしね 契約社員としてのお話であれば、残念ですが派遣社員として引き続きお願いしますとお答えしますね 2)生活環境 引越したばかりなので余裕がない 可能ならしばらく通勤した上で会社近くに引越しをしたい → ここで交通費がでるとか、引越し代をもってくれるという話があるようなら、わたしはお受けする方向で考えますね
ご意見ありがとうございました。今回は辞退しました。。
派遣は金が掛かるから契約社員にする話はよく聞きます。正社員に成ることはなく3年ぐらいで終わります。 契約かもしれませんから気をつけてください。
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