ベストアンサー
雇用契約書の記載にある契約満了でやめればよい。契約満了の30日前ほどから営業より契約更新するか聞かれると思います。雇用契約期間終了なので法的に問題無し。
回答日2018/05/19 22:59:38
なるほど1
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千葉／アパートの賃貸管理スタッフ完全未経験OK／福利厚生充実／残業20h／東証プライム上場
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- 年収450万円〜708万円
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- 株式会社レオパレス21 【千葉】アパートの賃貸管理スタッフ◆完全未経験OK／福利厚生充実／残業20h／東証プライム上場 【仕事内容】 【千葉】アパートの賃貸管理スタッフ◆完全未経験OK／福利厚生充実／残業20h／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／年間休日123日／残業20h程度／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度給与改定・ベースアップ実施～ 賃貸アパートの管理における、各種対応をお任せします。PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理など ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・手配業務） …
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東京／監査業務の事務担当／管理部門から内部監査へ／福利厚生／各種手当充実／土日祝／在宅勤務可
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