- 解決済み
転職 比較 転職活動をしており2社から内定を頂きました。どちらを選ぶか非常に迷っています。皆様ならどちらを選びますか？ ①A社 基本給 : 25万 ボーナス : 3.5ヶ月
想定年収 : 440万 残業 : 20h/月 年休: 120日 勤務地 : 成田 社宅 : 有り 月額6500円 (築40年、狭い&正直ボロい、設備も悪い、学生寮のようなイメージです) 仕事内容 : 非常に魅力的 ②B社 (A社と他社の合弁会社) 基本給 : 23万 ボーナス : 4ヶ月 想定年収 : 410万 残業 : 20h/月 年休 : 120日 勤務地 : 幕張 社宅 : 有り 月額1万円 (築6年、レオパレス、綺麗) 仕事内容 : 満足でもなければ不満でも無い A社の仕事は非常に魅力的で待遇も上なのですが、社宅が非常にボロい点が不満です。入社するなら自分で家を借りようと思いますが、自己手配の場合は住宅手当がないので、B社の社宅と同レベルを借りると大差無いどころか収入が下がってしまいます。 年収面については、昇進して行くと最終的に部長クラスで500万位の差が出るようです。
株式会社レオパレス21の求人情報
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大阪／岸和田／ルームアドバイザー未経験歓迎住宅手当／残業少なめ／ワークライフバランス推進
- 大阪府岸和田市
- 年収450万円〜708万円
- 仕事内容
- 株式会社レオパレス21 【大阪/岸和田】ルームアドバイザー◆未経験歓迎◆住宅手当残業少なめ／ワークライフバランス推進 【仕事内容】 【大阪/岸和田】ルームアドバイザー◆未経験歓迎◆住宅手当残業少なめ／ワークライフバランス推進 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／残業20h程度／住宅手当有り／福利厚生充実／年間転勤無／年休123日～ 店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。電話対応・顧客対応・外販活動を含む営業活動をお任せ致します。 ■業務内容： ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など…
川越／ルームアドバイザー業界経験不問住宅手当／残業少なめ・ワークライフバランス推進
- 埼玉県川越市
- 年収450万円〜708万円
- 仕事内容
- 株式会社レオパレス21 【川越】ルームアドバイザー◆業界経験不問◆住宅手当残業少なめ・ワークライフバランス推進 【仕事内容】 【川越】ルームアドバイザー◆業界経験不問◆住宅手当残業少なめ・ワークライフバランス推進 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／残業20h程度／住宅手当有り／福利厚生充実／年間転勤無／年休123日～ ★こんな方におすすめの求人です★ ・頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方 ・将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方 ・真面目にコツコツ取り組める方 店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。電話…
- NEW
東京／監査業務の事務担当／管理部門から内部監査へ／福利厚生／各種手当充実／土日祝／在宅勤務可
- 東京都中野区
- 年収400万円〜708万円
- 仕事内容
- 株式会社レオパレス21 【東京】監査業務の事務担当※管理部門から内部監査へ／福利厚生各種手当充実／土日祝／在宅勤務可 【仕事内容】 【東京】監査業務の事務担当※管理部門から内部監査へ／福利厚生各種手当充実／土日祝／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／住宅手当有／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ ■仕事内容： 今まさに事業改革のフェーズである当社の内部監査業務に関する以下の業務および補助をお任せします。 ・一般事務業務 ・資料作成 ・データ…
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埼玉／アパートの賃貸管理スタッフ完全未経験OK／福利厚生充実／残業20h／東証プライム上場
- 埼玉県越谷市
- 年収450万円〜708万円
- 仕事内容
- 株式会社レオパレス21 【埼玉】アパートの賃貸管理スタッフ◆完全未経験OK／福利厚生充実／残業20h／東証プライム上場 【仕事内容】 【埼玉】アパートの賃貸管理スタッフ◆完全未経験OK／福利厚生充実／残業20h／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／年間休日123日／残業20h程度／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度給与改定・ベースアップ実施～ 賃貸アパートの管理における、各種対応をお任せします。PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理など ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・手配業務） …
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不満な点年収・給与制度・待遇
賞与が全くなかった時期のダメージが大きかったため給与に満足感を持っている人は周りではほぼいない。 おそらく管理職以上でないと生活はかなり厳しい水準になっている...
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