就活中の25卒の者です。 内定を1社(以下、この会社をA社と呼びます。)持っていて、もっと良い企業の内定を得るべく、就活を続けています。

最近、企業に落ち続けているので、A社に入社する未来・可能性も考えて、A社へ「会社の独身寮」に関する交渉を仕掛けようか、迷っています。 というのも、A社の独身寮がレオパレスなんです。(自己負担1万円・30歳まで) レオパレスは「壁が薄くて音が聞かれる・聞こえる」等で、評判が悪いのが気がかりなので、本当は「普通のマンションの一室などを借上社宅としてくれる」企業に就職したいです。 また、A社は有難いことに私を高く評価してくれているらしく、私にかなり入社して欲しい(他の企業へ行って欲しくない)っぽいです。そのため、A社の人事さんからは、 「何か懸念点がある場合は、相談して下さい。なるべくご期待にそえるように会社に交渉します。」 とも言われています。 皆さんに質問ですが、A社の人事さんへ、「私の独身寮を普通のマンションの一室などにすることは出来るか」という旨の交渉をするのは、アリでしょうか？それとも、流石に辞めた方が良いでしょうか？ まだA社へ入社することが確定している訳ではないので、「私だけをこのような制度にするための、色々な手間をかけてもらったにも関わらず、結局入社しなかった」という場合があり得るのも、交渉をするか迷っている一因です。 (A社は、直近3年で3→0→0名入社・従業員数600名程度の自動車部品メーカーです。)