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2021年頃の話
歩合制の職種ですが、固定残業代と賞与制です。残業時間が超えればちゃんと支払いがあり、仕事によって賞与が上がったりするため、やる気も上がります!また、資格手当もあるため、資格取得の意欲が高まります。有給は取りやすい環境ですが、事前に有給取得の申請が必要です。
2019年頃の話
不動産なのに、女性社員には銀行員のような容姿を求めているらしく、頭髪は4トーンより明るくしてはいけない、ネイルは暖色でデザイン系は禁止のワントーンのみと、古臭い事を言っている会社です。今時の銀行でもそんな高校生のような厳しい容姿についての言及は無いと思いますが、よく定期的に社内メールで通知が回っています。
2019年頃の話
職場内結婚で同じ部署だと、どちらかは別部署へ異動もしくはグループ子会社への異動となり、かなり効率の悪いことをする会社です。また育休明けも、育休中に雇った人がいる為、他部署または県外のグループ子会社へ異動します。その際、産前とは異なる条件下での労働条件となる(例えば土日祝日休みが火水休みになる)ので小さい子どもがいてもお構いなしの悪条件となるので働きにくい思いやりのない環境だと思います。時短勤務はできるようですが、結局給料が減るだけで仕事が軽くなるわけではないので悪条件かと思います。
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IT・通信
メーカー
IT・通信
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
三菱UFJ不動産販売株式会社
有給休暇を一定基準日数消化できないと、評価が下がるというのがあるのですが、有給休暇を取りやすいという点では良い点。忙しくて取れないなど成績は上がっても評価は下がるという場合は悪い点に感じると思います。
株式会社ザイマックス
家賃補助などの福利厚生はもっとしっかりした方がいいと感じた。他の企業よりも多いわけでもないしかと言って少ないわけでもない、しかしどちらかというと少ないのかな。
みずほ不動産販売株式会社
ホームページへ物件掲載、電話対応、勤怠管理、契約関係の一部書類作成、経費関係、反響対応等、総務事務と営業事務どちらも行う。かなり覚えることが多いが周りのサポートもあるため、みんなで助け合いながら仕事できる。
ケイアイスター不動産株式会社
年功序列が一切なく、完全な実力主義な会社です。理念に沿って行動していれば、失敗してもチャンスを頂けます。他の会社と比べても東証一部上場の会社にも関わらず、圧倒的に昇進のチャンスが多いと思います。誰でも役員になる可能性を秘めています。社員一人一人が日本一の住宅供給数を目指しており、ストレッチの効いた目標を掲げていますので、短期間での成長角度が高いです。