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2021年頃の話
目標管理制度を導入しており、自ら目標を設定し、それに対する評価を行う。評価の際だけでなく、評価後にも人事面談が行われ、評価に対する透明性が確保されていると思う。
2021年頃の話
地元の有力企業として、富士五湖地域の発展に寄与してきた歴史があり、今後富士登山鉄道構想もあるなかで、更なる成長も見込める。
2021年頃の話
近隣地域の他の企業と比べても、給与水準は高いと思われる。また、昇格、昇進...
2021年頃の話
資格手当や資格取得の補助金奨励金の支給制度があり、自ら進んで知識の習得に...
2020年頃の話
新卒の年収としてはもらえてる方だとは思います。1年目からでも400万円を...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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