富士急行株式会社のクチコミ

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目標管理制度を導入しており、自ら目標を設定し、それに対する評価を行う。評価の際だけでなく、評価後にも人事面談が行われ、評価に対する透明性が確保されていると思う。

富士急行株式会社

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富士急行株式会社「人事・評価制度」(5件)

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目標制度で上期・下期で評価される。上司によるとは思うが、結構簡単に評価を...

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管理職になると賞与がなくなって、毎月の給与でもらえる。目標制度はほぼない...

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一生懸命やればやるほど、評価してくれるのがうれしいことです。多少成績が上...

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評価制度ははっきりしていないので、何をすればいいのか分からないことがあっ...

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    関東の路線バスの就職について質問です。 これから運転士として就職先を探そうと思っているのですが、どこの会社がいいのでしょうか? それぞ...

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号
  • 従業員数
    1,642人
  • 企業URL
    http://www.fujikyu.co.jp/
  • 代表者名
    堀内光一郎
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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