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とある会社に6月頃、就職希望しましたが内定貰えずに今に至ります。 しかし、先日その会社からアルバイトとして連絡をいただきひとまずバイトとして勤務してます。(バイトしつつ就活中です)

そこで言われたのが履歴書が目に止まったと言われました。 正直、そこの会社で勤務したいのですがもう少し経ったら正社員登用について会社側に伺ってもいいかと思いますか?(聞いても失礼ではないですか?) また、雇用される目処はどれくらいでしょうか… 就活を終えたいです…

質問日2013/10/28 17:40:03
解決済み2013/11/12 05:37:03
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ベストアンサー

サラリーマンの間では比較的知られた名言だと思いますが、阪急電鉄創始者の 小林一三氏の一言です。 『下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。誰も君を下足番になどしておかぬ。』 貴方が今やっている仕事(バイト)もそうですし、普通に正規社員として入社した 若者が命じられるのも大方は下足番のような仕事です。 小林一三氏の言葉を胸に、毎日の仕事に励んでみたらと思います。 正規登用について会社に聞くのは失礼ではないでしょうが、聞かないほうが 良いように思います。普通なら二ヶ月、三ヶ月で何かしらのアクションを 会社側から起こしてくるはずです。(不採用の可能性も含めてですが) 「バイトしつつ就職活動中」という事は問題ないでしょうし、もしかしたら今のバイト中に 普段の会話の中でそういう話題にもなるかと思いますから、その時に自然に 話の流れを作れば良いのではないでしょうか。 貴方も含め、就職希望者の「人となり」など筆記試験や面接で分かるものでは ありません。能力が有っても自己主張が下手な人も居ますし、逆もあります。 会社側は、貴方を試用することで必要な人材か否か確認しているのは間違いないでしょう。 今の段階で「正規になりたい。」という主張はプラスに働く事は無い様に思います。 あくまでもバイトとして、今の仕事を黙々と(笑顔で)続けていれば、誰かが 貴方を引き上げてくれると思います。

回答日2013/10/28 20:03:09
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その他の回答(3件)

  • 他の回答者とは異なりますが 私は逆に今頃履歴書が目に止まったなどという言い方は大変失礼な言い方だと思います。言語道断ですね、 多分ね私の想像では誰かが急にやめたので人員不足からあなたを呼んだのだと思いますね、つまり余程生粋な会社か又は あなたがおっしゃる余程の大会社かのどちらかでしょう。 正社員がそんなに気になるならいつでも質問して構わないですよ。どうぞ遠慮なく・・・

    回答日2013/10/28 20:08:39
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  • 正社員を希望しているのであれば、始めにアルバイトでなく正社員になれる可能を聞くべきです。 それで納得したら働くのが良いと思いますよ。

    回答日2013/10/28 19:22:11
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    ID非公開さん
  • まずは一か月なり、二か月なり働いてからですね。 出来れば三カ月位働いてから、自分の働きぶりを見てもらうことだと思います。 履歴書が目にとまったというくらいですから、まともな会社で貴方の働きぶりがよければ 正社員登用の話は会社から言ってくると思います。 そこで遅刻したりすれば論外でしょうし、会社から見られているというのは 意識された方がいいと思いますよ。

    回答日2013/10/28 17:51:16
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