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遅刻による阪急消化についての質問です (前提として遅刻が悪いことは承知の上です) 前の職場で渋滞などで9:00出勤のところ 15分など遅刻した場合、 半休消化にさせられてました。

半休消化の為9:00〜13:00休みを取れるわけではなく 9:00〜13:00有給ですが9:15〜13:00(3時間45分)タダ働きという状態でした こういうのは 当たり前なのでしょうか? それともグレーなのでしょうか?

質問日2023/05/25 10:30:22
回答終了
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ID非公開さん

回答(2件)

  • 遅刻扱いで査定が悪くなるのなら半休にしてもらえて有難いのではないかな。 有給休暇(半休)は事前に許可を得て利用するものなので、突発的なことを半休処理してくれるのは良心的だと思います。

    回答日2023/05/25 10:34:20
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  • させられてしまいましたというのが良く分かりませんでした。 有休は会社が指示するものではなく自身で申請するものです。 ですのであり得ない事が起きています。

    回答日2023/05/25 10:31:59
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