株式会社ユーラシア旅行社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
添乗員として働いた分の振替休日は基本的に自由に取得出来る。その為週3回しか出社しない時もある。有給は振替休日を使い切ってから出ないと取得出来ないため、添乗員として従事しない30代後半以降の社員しか有給は取得出来ない。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- マーケティング
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
華やかに見える旅行業界ですが、バックオフィスでは地味な作業も多いです。イベント開催前などはとてもバタバタしており、怒号が飛び交うこともありましたが、一体感はあって打ち上げ飲み会なども多く、社員同士の仲も良い印象でした。
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
世界各国にて添乗業務を行う為、基本的に英語力が必須でTOEICも700点以上が最低ラインだが、英語が全く話せない社員は日本語ガイドがいる国に行くので英語力はそこまで必要がない。 ただ、入社後に世界各国に行きたいのであれば英語力は必須。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
女性管理職の割合が比較的高めな会社。男女関係なく実力と会社への忠誠心があれば出世する可能性がある。ただ、ツアーを企画する総合職は終電間際まで残業し、添乗業務が主な専門職は約2週間国外にいる為、女性社員は未婚または晩婚がほとんどである。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- マーケティング
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
パートアルバイトだったので、評価制度については詳しく存じ上げません。が、添乗員になる試験を希望すれば受けさせてくれるという話はありました！旅行業界で勤めたい方には良い制度だとおもいました。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- マーケティング
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
相対的に女性が多かったと思います。ほぼ全員が添乗員なので、ツアー中は数週間とか不在になるので、社内で会うと久しぶり！というような雰囲気があちこちで見られました。みんないきいきと働いていたように思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- マーケティング
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
学生アルバイトとして、企画やイベントの手伝いをメインにしていました。旅行客のビザを大使館へ申請しに行ったり、普通ではできない経験ができて面白かったです。
旅行・旅行代理業業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
上下関係が厳しく、新人へのあたりはかなり厳しかったです。1人前になるまでに指導が入り、目をつけられると厳しくされるのでかなり辛い目に会います。体育会系でした。
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株式会社ユーラシア旅行社の質問・相談
- 解決済み
ツアープランナーや旅行の企画を考える人になるにはどのような会社に就職したらいいのですか？
- 質問日
- 2017/04/15
- 解決日
- 2017/04/30
- 回答数
- 1
株式会社ユーラシア旅行社の
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 東京都千代田区平河町２丁目７番４号
- 従業員数
- 72人
- 代表者名
- 井上利男
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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