この会社の労働基準（規定）は普通でしょうか？

現在21歳です。 私は今までKDDIという会社に勤めてました。（事務職） 土日祝日・年末年始・GW休みでした。 残業もありましたが1分単位で支給されました。 訳あって、退社し、内定をもらった所についてお聞きしたいと思います。 営業職ですが、土日休み 年末年始（3~4日間ほど）が休みです。（8:30～17:30） ただし月に8日のみの休み（土日月と3連休の場合は土曜出勤→日・月と休む）と祝日があるとその前の週は6連勤になる週もあるとのことです。 GWは休み多分あるのかな？ないのかな？その辺聞き忘れました・・・ 夏季休暇（3日間ほど？）あるみたいですが上記のように穴埋めはしないといけないと思うので 前払い休み？後払い休みみたいな感じです。 そして残業代が一切出ないという事を言われました。 残業（20時ぐらい）はある日もあれば、ない日もある（ほぼ毎日残業だろうと私は考えてます）あるみたいで、22万（手取り20前後）ぐらいだと言われました。（別途ウォーターサーバーを売れば報奨がもらえるとのこと） そして年金が「国民年金」と聞いて今上記のこともあり躊躇ってます。 現在無職で資格も全くないです。皆さんの会社はどの様な労働基準（規定）なのでしょうか？ ちなみに正社員としては未だに働いたことないです。