なんかKDDIの関連会社で、スマホの設定をする契約社員の仕事で時給1500だったから受けたんですが不採用でした。

１台ずつ、スマホのシリアル番号や電話番号、SIMの番号を突合して 正しく管理しないと、紛失時に違う人が持っている携帯電話を無効にして しまう失敗につながるってこと。 時給1500円は安くないけど、求められる仕事の質を考えれば、高くもない。 いい加減な仕事のレベルじゃ無理だし、アレ・コレ・ソレを使わずに 言葉で説明できることも必要。 2000人の会社で3日間で全社員に渡すから、5日間で準備ってのも、 ある。メンバ7人で、１日60台弱だと、それなりのPCの操作スキルも 必要。 5日間が遅れて10日間もかかれば、その電話の基本料金だけでも 大きな負担になるから、もたついていると、嫌われちゃうね。