になってからなのですが、将来が不安すぎてずっと就職のことばかり考えています。 ネットや就職センターなどで色々と調べてみた結果、気になった就職先がありました。 それはdocomoやSoftBank、KDDIなどの携帯会社社員です。 就職志望動機は、平均年収が600万~800万と書かれていたからという安易なものですが…。 この年収が貰えるのは、本当でしょうか。 携帯会社社員というのは、ショップ店員ではないんですよね? どういった仕事内容なのかも知りたいです。 私の学校はいわゆる外大です。外国語は携帯会社就職に役に立ちますでしょうか。(TOEICなどの資格から、ビジネス英語日常会話など) 短大からでも就職できる可能性はあるのかどうか、また倍率、有利な資格、採用条件など教えていただきたいです。 短大で卒業する場合、今のうちから就職活動するのはやはり早すぎるのでしょうか。
携帯会社って・・・・各社とも短大生に知られているのは携帯電話だけなのかもしれませんが。。。 1.「この年収が貰えるのは、本当でしょうか。」 貰えるようになる人もいるのは本当です。サイトなどに載っている「平均年収」はあくまでも平均です。上は大学院卒で総合職採用されて出世競争に勝ち抜いて部長になった人から、下は去年入ったばかりの正社員まで。当然、学歴、職種、受けた採用試験の種類によって変わります。勿論、入社数年でそれだけの年収になどなりません。大体平均年収に到達するのは40歳過ぎ。ちなみに短大卒での初任給は19万円前後です。 2.仕事内容は各社の採用情報、募集要項を見れば書いてありますが、概略のみ。 SoftBankで短大生が応募できるのはアソシエイト職と販売職で、総合職には応募できません。アソシエイト職というのは、本社や営業所で、総合職で入った人のサポートをする仕事、販売職はその名の通り直営店や販売店で携帯電話を売る仕事です。 Docomoは事務系で採用されたあと、主に売るための戦略を考える部署、ショップを回ってアドバイスをしたりする部署、企業を相手に提案、営業を行う部署、企画を行う部署に別れます。 KDDIは本社が関わる新卒採用では短大卒はとりません。 3.外国語は携帯会社就職に役に立ちますでしょうか 特に有利になることはありません。日本の携帯電話規格、契約システムは海外とは全く違うもので海外進出の機会も、海外との取引もありません。企業全体としては海外との関係もありますが短大卒の社員がその業務に主担として携わる機会もまずないでしょうから。
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