介護の仕事をしている方に質問です。 私は妻子持ち25歳の男ですが、介護関係に転職しようか悩んでいます。

https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001 ↑ハローワークの検索システムです全国のものが検索できます あなたの住所地で 介護で検索をかければ ここで 聞くよりも まともな 情報が得られるでしょう ちなみに20年後を想定した場合 あなたは ケアマネを取得していると考えると 最低 ２３万はあたっているでしょう 大きい施設で 手取り23万 で 土日休みで月8～10回の休みを考えれば妥当かと、、、 https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=005&ksi=004&orNec=0000010000000000000000000000000000000005-61-0C000000000000000000005b92ffcbe3159ba29e9162705c656fc1&volume=3&touch=OC01MXwtNDl8LTUwfC00OXwtNDl8LTUyfC00OXwtNTh8LTQ5fC01MnwtNTB8LTU0fC01NHwtNTF8LTUyfC01MXwtNTZ8LTUxfC01MHwtNTd8LTQ3fC01MHwtNTd8LTU0fC00N3wtNTB8LTU2fC00OXwtNDd8LTUwfC01N3wtNTJ8MTI2fC02NXw2&chsh=2f9a0863f7acafa6ad56142c79949e1a それと 小規模多機能の管理者だと手取り 25万も可能かと思われます ただ、現在職にありつけている状態で わざわざ 介護の世界にくることもないでしょう 何かしら理由があるのでしたら 補足を書かれたほうが よりよい 回答が得られるかもしれませんよ ■追加 どこでもそうなのですが介護の世界も 施設ごとに給料面が違います おおよそですが 昇給は3000円が相場 上限は5000ほどだと思います なので 特養などの大きな施設だと 確実に3000円がUPすると思いますので 3000円×20年＝6万と予想されますが 介護保険が始まって ようやく10年ほど経った？かなという感じで 実際に20年働いた方がいないので わからないと思いますし 介護業界は人の出入りが激しいので UPしたのに転職でまた一からという人も多いかも知れません。 たぶんですが夜勤や5年以上の経験 転職するにあたり うまく給料UPに成功した人たちは 30代で夜勤込で 手取り20万といったところかもしれませんが 地域差や施設によりけりです 最近になって（去年の12月あたり） ようやく 介護職員処遇改善交付金というものができたようで 多い人で15000円UPしました（月UP 施設によって金額が違うそうです） 参考 http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/10/tp1023-1.html それと 昇給ですが 基本給が3000円ほどUPする会社と 経験給として3000円ほどUPするところもあります 基本給がUPの場合は ボーナスに影響します。 経験給UPの場合は 基本給がなかなかUPされず 管理者の采配か？ ある経験をベースに 等級UPし 基本給がUPする仕組みですが この手の給料面は 本来就業規則のところに記載してあると思うのですが 会社側は この就業規則を労働者に見せいない方針が強いです （労働法違反ですがね） 民主党は介護の給料を4万UP程度するという方向性ですが 今のところむずかしいでしょうね