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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 573万円 | 550万円 |
事務・アシスタント系 | 614万円 | 500万円 |
エンジニア・技術系 | 576万円 | 550万円 |
その他 | 644万円 | 525万円 |
2022年頃の話
給料の上がり方は基本緩やかです。インセンティブがないので、ガッツリ稼ぐと...
2017年頃の話
お給料はとても良かったです。在庫を抱える企業形態ではないので、そこはやは...
2014年以前の話
残業はそこまで多くない印象を受ける。福利厚生もあまり充実していないが、ク...
2014年以前の話
新卒入社で23万円のお給料は当時比較的良いものでした。また、部活動などの...
2014年以前の話
同業他社と比較すると平均的には高い方ではないでしょうか。ただ公正さに疑問...
2014年以前の話
給料の昇給チャンスが年1回だった気がします。もう少し昇給チャンスが多けれ...
2014年以前の話
給料の上がり方に関しては特に不満は全くありません。入社後1年で、かなり上...
2014年以前の話
給料が低い。転職時、20代であったが、自分より給料の低い30代の人も多く...
2014年以前の話
福利厚生は充実していますし、お給料もそれに見合った額だったと思います。給...
株式会社エムティーアイの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社エムティーアイの社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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コンサルティング・専門事務所
商社
IT・通信
小売
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
株式会社NTTデータ
退社は元々この年齢になったら辞めようと考えていましたし、上司にもずっと昔から伝えてたので、誕生月の翌月にはすんなり退職できました。事業本部長ですら、いきなり連絡つかなくかなるような激務な仕事です。辞めるとなると、それなりの根回しが必要です。今は実家の家業を継いでますが、人との交渉など、この会社で培われたと思っています。しんどかったし、ストレスもすり減る事も多かったですが、今となっては若いからあれだけ動けたんだろうな、と思ってます。
富士通株式会社
給与待遇は他のITベンダー(特に海外)と比較して非常に悪いと思います。自身の周囲でも待遇面の不満から他ベンダーへ転職した同僚がかなり多くいます。ここ数年で何度か大規模な人員整理を実施していますが、現状は明らかに余剰人員を抱えていると思うので、もっとドラスティックに人員整理を図り、残された優秀な人材に対して好待遇を行うべきだと思います。
日本電気株式会社
とにかく人がいい会社と言えます。上司や先輩とも気軽に話せるので雰囲気がいいです。上司や先輩が積極的に部下や後輩と接する文化があるため、良いコミュニケーションの循環ができています。質問や意見もしやすい環境です。まずは話を聞いてくれる方が多いので安心してください。
トランス・コスモス株式会社
特にないですが、副業をするにもある程度のスキルが必要になる為、そのスキルを上げるには自己学習が必要だと思います。業務内容ではスキルが上がらない為、空いた時間に自己学習が必要だと思います。