- 解決済み
関西電気保安協会に勤めている友人35歳が、家族手当や残業代を除いた基本給が40万を超えていると言っており正直俄かには信じがたいのですが、そんなに給料高いのでしょうか？
昇格による役職手当のようなものは含んでの金額かもしれません。 友人は工業高校卒業以来ずっと勤めており勤務態度は悪くないとは思いますが、関連資格も電験三種と電工二種ぐらいで他の同年代の人と比べてズバ抜けて凄いという程でも無さそうです。 同協会の採用情報のモデル給与を見る限り、いくらプロパーでも35歳でそこまでいくとは到底思えないのですが如何でしょうか？ というか、35歳で基本給40万なら下手すると関電の本体の人より高いケースも有り得るような気がするのですが…
ベストアンサー
質問にある月給例って下記ですよね。 60歳 扶養家族２人 234,200円 50歳 扶養家族３人 295,700円 40歳 扶養家族３人 287,700円 https://www.ksdh.or.jp/recruit/electrical_engineer.html 月給例からすると、40歳で扶養家族が3人いても30万円に届いていません。 その方の新卒時の初任給は15万円程度であったと考えられますが、ずっと働いていると言ってもまだ17～8年で、総支給額が40万円ならあり得ますが、基本給部分だけで40万円はあり得ない数字だと思えます。
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