関西電力や大阪ガスの採用は異常なほど京大・阪大を優遇しています。 しかし毎年、関関同立も、関西電力は各大学5~10人、大阪ガスは各大学1~3人ほど採用していることも確かですので、採用されるチャンスはあると思います。
文字通り難しいですね。 無理ではないけど、学年に1人か2人いるかどうかってところです。 基本は京大阪大神大、その次に早慶か府立/市立クラスまで、関関同立クラスの学生が採用されるとなると、個人として相当優秀でないと厳しいでしょうね。 学歴って箔の問題もありますが、やっぱり旧帝や早慶の学生って入試偏差値の数字相応に優秀な人材も多いです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
高校で勉強した基礎的なことを応用として働くうちに自分に自信が付きやりがいがもててくる時期があるのでそれを楽しむ。他にはこういった専門的なことが分からないだったり...
関西出身者であり、社会人になっても生活の基盤を関西に置きたいと考えて就職活動を実施しました。当時は本格自由化に入る前で業績も安定していましたし、関西圏では抜群の...
コロナをきっかけに全社的にテレワークが導入されましたので、ワークライフバランスは取りやすくな…続きを見る
研修制度が充実しており、入社してからでも様々な知識業務関連の取得を取得することができる。他企…続きを見る
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
社員は、新卒(修士、学士)高卒、東電学園卒、短大卒、高専卒、中途採用などで構成され、派遣社員…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
関西電力株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。