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最終面接は職位の高い社員5人と、自分1人の面接だった。難しいことは聞かれず、淡々と答える感じ。最初は面接官の顔が怖いと思ったが、発言に対して笑顔で聞いてくれたためとても面接しやすかった。また、人事の人が丁寧であり、気になっていることを気軽に質問することができた。説明会が沖縄だけでなく東京、福岡で開催されているのもよいところである。
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沖縄の電気インフラに携わることができ、県民の方々や経済に対して大きく貢献することができる、非常にやりがいのある仕事だと考えている。また、沖縄の中で有名かつ上場企業のため、規模感の大きな案件に携われるチャンスもあると思う。
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発電機の運転、保守、コミュニケーションが大事、安全に気を使っていて、機械を動かす時は3人以上で管理し合う。 外で働きたくない人は向いていないと思う、沖縄の重要なライフラインをになっているという責任感を一人一人が持っているので、とても働きがいがあると感じた。そのことから、重要な連絡事項を互いに話しやすい雰囲気を普段から使っていると感じた。
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電力会社ということで、どうしても業界が狭く、転職を考えた場合は難しいところがあると思う。その辺り、キャリアを考えて入社を決める必要があると感じる。また、専門知識が他の業界で活用することが難しいと思われ、長期的に就労する意思が必要だと思われる。
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優秀で、積極的に仕事に取り組む方が多いという話をよく聞きます。資格試験の勉強を1人が始めると、その周囲もなんらかの勉強に取り組むようです。また元々コミュニケーション能力の高い人を採用していることから、人間関係においても付き合いやすく、連携が取り易いみたいです。
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台風対策に異常に敏感になった。通勤途中に電線を見る癖がある。ブルーシートがペラペラとはためいていると注意したくなる。金武に作る予定の原子力発電、ギリギリ石炭になったのは、震災の影響。石炭灰は何万トンって出るのに再利用されてるのは限られて来るわけで、結局溜め込んでいく。だから石炭も津波来たら汚染物質大量放出だけどな。歴史的に見ても沖縄は津波を繰り返す。後三十年後と考えれば作った人間は死んでるかも。400年毎と60年毎にあると言われているが資料によっては40メートルの波、対策は無理ということか。インフラ関係は自然災害には弱いな。
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沖縄県内では年収はトップクラスで上場企業の中でもそこそこ良いと思います。昇給は年齢で横並びですが、20代後半から学歴によって徐々に差がついてきます。夜勤手当や台風手当が大きく、役職が高い事務職よりも、役職が低い技術職の方が年収が高くなることもあります。時間外手当は平日・休日ともにきちんと支給され、休日の方が少し高く設定されています。賞与は夏・冬の2回支給されます。金額は役職でほぼ横並びですが、評定が良ければ数千円程度高くなるくらいです。ちなみに評定も余程のことがない限り上がりませんし、下がりもしません。その他にも、資格取得で一時金がもらえたり、用途が指定されている補助金制度であるカフェテリアプランもあります。扶養手当やその他の手当も、他の上場企業と遜色ない程度だと思います。
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職場はメリハリがあってワークライフバランスがとれていてストレスをかんじることはない。お互いの意見を尊重しつつ、組織的に決定したことは職員が同じ方に向かい勤務できているとかんじる。もっとーは、与えられだ仕事に感謝して、楽しく明るく前向きに、であるのでとても共感しつつ勤務させてもらっています。
接客業務ということもあり、面接担当の方も身なりがしっかりしていて気持ちがいい。 また、キャ…続きを見る
沖縄にくることがどういうことなのか、夢を叶えるためだけにくると苦労すると思います。それでもな…続きを見る
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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積極的に導入している部署もあり、当たり前になりつつある。自宅にいても事務...
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