そのプログラマーは、勤続20年、40代で年収300万円だそうです。 そこで質問なんですが、 NTTデータの下請けというのは、給与水準はこの位が一般的なのでしょうか? また、 社会一般で、40代で年収300万円というのは、 いわゆる「普通の家庭のお父さん」の範疇に入りますか?
さすがに40代で300万は低いように思います。 ただ、この人の場合は本人が無能なのが原因ではという気がします。 40にもなって新入社員研修に出るレベルのやっていいこと、悪いことの区別がついていないように見えます。 そんな阿呆に責任ある仕事をまかせる人はいません。 無能なので低レベルの仕事しかやらされずに給与も低かったのではないでしょうか。
上場企業の平均年収は約700万と言われてます。 民間の平均年収は約450万と言われてます。 非正規雇用の平均年収は約250万位と言われてますよね? こう考えると普通とも安いとも言える。 下請けの実質非正規ならば相場。 正規なら三割カット。 大手なら半額となります。 まあ、典型的な非正規の値段と思います。
それって艦これNTTデータコード公開事件(勝手に命名)のことですね。 https://kabumatome.doorblog.jp/archives/65975592.html https://togetter.com/li/1659308 本人は事の重大性を分かってないようだけど、20年プログラマやってこれじゃ、転職も難しいだろうなあ。 で、質問の回答ですが、さすがに40代で年収300万は低すぎます。 ボーナスを考慮しないと額面で月25万、手取りで20万前半くらいですよね。 ちゃんと20年経験を積み、知識と技術をアップデートしていれば、絶対に300万ということはありません。 30代以上はどうしても下のプログラマを管理する立場になっちゃうんです。 そうなると、嫌でも給与を上げられてしまいます。 “普通の家庭のお父さん”というのなら、年収は関係ないですね。 年収1億のお父さんも普通だし、300万のお父さんも普通です。 「いろんな家庭がある」ってだけ。
かなり深掘りされるので、自分の回答を見つめて、対策した方が良い。業界について知識不足のまま面接に挑むと、回答できないような質問もあったため、対策が鍵になってくる...
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