IT業界でもブッチギリの最大手であるNTTデータの総合職ですら平均年収820万円だそうですので疑問しか湧いてこないです・・・・・ プログラミング システムエンジニア SE プログラマー SIer
その人がいないと困るという人は1割程度でしょう。ですから100人の会社なら10人は大切だけどあとの90人はいくらでも変わりがいる世界なのではないのでしょうか??よって10人は給料高いけど90人は給料低いのだと思います。そうすれば平均は高くならないですよね
若い人が多いからでしょう。 大手企業に入れば年棒制や出来高制とはいきません。年功序列に従って一般社員として働くので、結果的に安定してもらうとなると400万くらいが安全圏です。 プログラマーって人間性がダメダメな人が多いので、移動して営業として働ける人も少ないですので、出世には向きません。起業しないと。
そもそも日本の賃金が低く抑えられているということもありますが、 それは日本全体のことで、どの職種も同じです。 日本は意外と賃金が低いのです。 こういった統計は、平均値でみると良くないです。 貰っている人とそうでない人の格差があります。 IT業界では、 平均を引き上げているのが、 コンサルタント スペシャリスト マネージャー などの上位クラスの人達で、上位工程を担う人たちです。 ここにいる人達はみな高収入です。 企画、計画、要件定義までができる人たちは、 概ねコンサルと名乗っても良いと思いますが、 これらの人達は、はっきり言って年収が高いです。 多分、1人で3人分以上の収入を得ていると思ってよいです。 IT業界は下流工程にいくほどハードで低収入です。 そこは仕方ないことなのです。 また、できる人で稼ぎたい人は、フリーになります。 フリーの方が圧倒的稼げます。 私の生業は大手企業へのSAPの導入支援ですが、 やはり人手不足です。 但し、コンサルティングができる人材が足らないのです。
IT業界と一括りにしてしまうとわからなくなります。 年収の高い高レベル人材は不足していますが、年収の低い低レベル人材は余ってます。 さらにプログラミングスクールで年収の低い低レベル人材を量産しているので、平均年収は下がる一方です。
仕事のできない人が多いからですよ。 図のとうり。 エンジニアの供給が14%しかない。残りは素人で穴埋めで生産性は低いです。 で、日本人の平均年収は350くらいですよ。 大手の年収、中小を含めた平均年収さらに非正規を含めた平均年収と三重底構造です。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させられるため、確実に消化できます。基本土日が休みのため、生活のリズムも立...
テレワーク・リモートワークがしやすい環境です。インフラ的には、シンクライアントを利用したセキュアなリモートデスクトップを使用している。出勤用のシンクライアントと...
携帯電話基地局の設備保守全般を業務として実施する。故障修理には期限(時間)が課せられているの…続きを見る
海外の大学で博士課程を取得して、研究でバリバリ成果を出しているような人は、 特別研究員と言…続きを見る
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社NTTデータグループを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。