- 解決済み
就職先についての、ご相談 こんにちは、17卒で現在就職活動をしています。 大学は法政大学で文系です。 皆様の意見をお聞きしたいです＞＜ ・この会社は私の大学的に妥当かどうか ・定
年までこの会社で働くことが出来るかどうか ・条件として悪く無いかどうか を客観的な意見としてお聞きしたいです。 現在とあるデー子から内定をいただきました。そして、その会社はまだ待って下さると言っていただいています。 私は定年まで働き続けることが出来る会社で仕事がしたいです。 NTTデータ子会社 ・資本金1億円 ・人数はもうすぐ500人程 ・売上高は150億円程 ・設立して30年程です ・平均年齢は39歳 ・平均年収は700万程 ・昇給は年1回6月 ・賞与は年2回の6月12月 ・残業時間は30時間程 ・残業はしっかり全額支給されるようです ・離職率は11%(昨年は1%未満だそうです) ・完全週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度15、次年度15、以降20)、夏季や記念日や忌引での休暇等 ・NTTの健康保険や各種保険 ・住宅手当、通勤手当等、退職金制度は書いていませんがあるようです。(一応聞いてみるつもりです) 長々と書いてしまいました… 本当に悩んでいます＞＜皆様よろしくお願いいたします＞＜＞＜補足補足させてください、職種はSEです。
ベストアンサー
何を悩んでいるのでしょうか？ もっとネームバリューがある企業の社員になりたい？それとも子会社入社では不満で、東証１部上場企業の社員になりたいとのことですか？ 定年まで働けるか否かはあなたの周囲に対する態度と適応力、スキル次第です。 退職金に夢を持ってるようですが、残念ですが、何千万円もの大金が貰えるのはごく一部の企業人のみです。 はっきり言いますが、あなたが箇条書きした企業の平均年収など情報源は何の意味もありません。 各企業の優秀なトップ社員の平均的情報の寄せ集めに過ぎないです。 平均的な能力の社員は企業情報誌に掲載の金額などは手にしていません。 給与、賞与、昇給全ては成果、人事考課に関連付けてあります。給与、賞与は満額貰える。毎年昇給との考えは間違いです。 あなたは、俗にいう数字のマジックに騙されています。 新入社員であれ、厳しい企業は企業が求めるスキル習得が不可と判断された時点で、リストラを言い渡す事もあります。 ネームバリューだけで将来を決めるのはおやめください。 学歴、出身校など無意味です。 入社をすれば実力で勝負しなければならない事を肝に命じてください。
その他の回答（2件）
一生涯に渡って、勤務先の紹介をするときに、「子会社なんですが」と言えるかだけが、問題です。それが納得できるなら、終了宣言をしましょう。
回答日2016/05/29 07:58:56参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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