よくネット上では「SESには入るな、客先常駐はダメ、1次請け以外はダメ」という意見をよく目にします。 私が内定をいただいたNTTデータ子会社SIerは、従業員の2割が客先常駐、それより少ない割合で出向もしていると人事からお聞きしました。おそらく、この企業は1次請け、2次請けを担当していると思います。 NTTデータの子会社SIerも、ネットでよく目にする「SES、客先常駐はダメ」に該当する企業なのでしょうか。 (SESが業務形態ではなく契約であることは分かっています。)
質問者様が内定をいただいた企業はSESではなく受託寄りではないでしょうか? SESだと自社の教育などなく、一人で現場に派遣されますが、内定をいただいた企業だと教育を受けながらある程度自分のやりたい案件に入ることも出来るので良いと思いますよ。 客先常駐になっても自社のメンバーで行くことになると思うのでそこまで気にしなくてよいかと!
おっしゃる通りかもしれません。ただ、どんな会社で働いても本人に向上心や勉強するという気持ちがなければ、どこに就職しても大差ないということです。二次下請けがダメと言われたら言われないようにすれば良いだけです。その仕事がダメなのかダメでないかは働く人が決めることで第三者が決めることではありません。しっかり働いて、ステップアップしてください。
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