ベストアンサー
以前、日立○○に勤めていた。 他の人が回答している様に規模が大きく事業部が多いと言うのは 逆を言えば事業部の文化ができている。 その文化が受け入れられるなら良いが、配属先の文化が性分に合わないと苦痛でしかない。 またそういう理由での異動が難しい。 1年目はA部署、2年目はB部署、B部署がダメならC部署へ異動を希望してステップアップ（自分の希望通り）と思っているなら止めておけとしか。 ※多分、「性分に合わない」と書くとどこでもいっしょと考える人がいるが自分では何もできない異文化を相手にすると思った方がよい。
質問した人からのコメント
仰る通り、日立システムズの中途入社者はプロパーや独自文化に苦労されている方は多いようですね。的確なご回答ありがとうございました。
- 回答日
- 2023/01/22 15:57:27
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