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私の所属している部門の教育体制が新規立ち上げということもあり、試して改良を繰り返すようなやり方になっています。 もうすこし検討を重ねて実行しても良いのではと考えています。
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私の所属している部門の教育体制が新規立ち上げということもあり、試して改良を繰り返すようなやり方になっています。 もうすこし検討を重ねて実行しても良いのではと考えています。
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とてもオープン。 フリーアドレスのオフィスなので、自分の好きな席で業務に取り組むことができます。 自由度の高さやよくある上司席、部下の席の概念がないのでとても働きやすいのではないでしょうか。
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上司が私の人間性を理解してくれており、適材適所に業務を配置して配慮頂いていることに感謝しています。 困ったこともすぐに相談に乗ってくれるので風通しの良い職場と言えるでしょう。
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30年前から企業間のデータ管理をビジネスとして武器にしており、世界シェアは3位を占めています。 成長の見込める企業であることは今後も期待できるので働きがいがあります。
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事前申請すれば休みはかなり取りやすいです。役所や病院などの休みも取りやすいです。 計画性を持って事前に伝えればお互いにフォローする体制なので気後れすることなく休みを取れます
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活躍すれば、大幅な昇給も可能ですが、制度上は基本給が下がることもあり得ます。 賞与は業績に連動しており、業績が良いと賞与が高くなります。 やる気や実力がある人には良い制度かもしれません。
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フリーアドレスのせいもあったかもしれないが、それぞれの担当業務だけをしていればよく、助け合う雰囲気が全くなかった。また、責任者は他の部署の仲がいい人とのコミュニケーションばかりで、チームのメンバーとのコミュニケーションが少ないように感じた。そのため、中途入社の人にとっては孤立することも少なくなく、メンバーの入れ替わりも多かったように思う。一方で、責任者は新しいシステム導入をして、社長などからは良い評価を受けていたため、現場のことを何もわかっていない人だと言うことに気付いていない、 更に組織体制も頻繁に変わっていたため、安心して仕事をすることができなかった。このことを誰に相談していいかわからず、居心地もどんどん悪くなったため、転職することにした。
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