補足NECとNECソリューションイノベーターの簡単な違いも教えてくれると助かります。
若いうちから稼ぎたいならSCSK 初任給がかなり高いです。 年収重視ならCTC 900万超えてきます。 ニッセイITはユーザー系の情シスなので安定感ありますが、保険系の仕事に興味があるかどうか。二次受けに投げるので技術的な仕事はほとんどないと思います。 NESは大量採用してるので難易度は低めで入りやすい。ただ、若手の流出が止まらないと噂。 補足 NECとNESは担当領域が違います。 官公庁や大企業向けの大規模プロジェクトだと営業〜要件定義といった上流工程を一次受けのNECが担当し、設計以降の下流領域をNESや3次受けの企業が担当します。また、NECはグループ全体を統括しているので事業領域も広いです。 また、当然親会社と子会社では給与水準に差が出てきます。若手のうちは大差ありませんが、30歳から1割程度、40歳からは2-3割程度低いイメージでしょう。 これは富士通や日立においても同じでしょう。
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