メイテックさんは、技術者の特定派遣がメイン事業ですよね。その分野では大手ですし、上場企業ですからそれなりに福利厚生も整っている筈です。 何故評判が悪いかと言うと、派遣業というのは人間を「モノ」のように売って利益を得ているからです。営業は設計や開発の案件を取り、同時その案件に従事できる技術者を社内から探します。案件に従事していない技術者は利益を生みませんから、彼らが希望する業務か否かは関係なく押し込みます。 技術者の中には営業を恨む人も多いですし、欝になってしまう人もいます。 そうした訳で、人材派遣の営業職は大変なんです。粗末に扱えば恨まれるのは当然ですが、割と技術者の希望に沿うような案件を当てられた時でさえも、「当然」と思われるだけで感謝などされません。 利益の為に人間を「モノ」として見られる、というのであればやっていけると思います。お客さんの方に必ずニーズがありますから、本当の意味でのモノ売り(複合機・照明器具など)や、コンサルティングなどの無形商材を売るよりは楽ですしね。 優秀な技術者がたくさん在籍していればいるほど、営業としての資質は低くてもなんとかなってしまいますし。良い技術者を当て込めば良いだけですから、楽なことは楽です。 私も新卒で入社した会社で特定派遣営業に関わったことがあります(ほんの一時期ですが)。私はあまり良い気持ちはしませんでした。 メイテックさんが全く同じ状況とは申しませんが、特定派遣という時点でほぼ同じものだと思います。 ご参考になれば幸いです。
ありがとうございます。 まずはやってみてですね・・・。 がんばります。
内定を既にもらったのであれば、せっかくですのもの、 入社して自分の目で判断してみましょうよ! ネットでぼやく人って、仕事が出来ないから上司から叱責を受けるは、給料は上がらない・・・ 出来る人と比べられると待遇も良くない・・・だから不満たらたらになるんです。
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