給与体系では課長にあたります。 普通の会社の一般的役職は、平社員→主任→係長→課長→(次長)→部長→(理事)→執行役員→取締役→代表取締役の順です。 ヤマダは次長が実質廃止、理事は配置しています。 世の中は色々なことに例外があります。 ヤマダの店長の役職にも例外があります。 基本は課長(待遇)ですが、部長、理事、執行役員の店長も極少数ですが存在します。また過去には取締役の店長もいました。なので、店長=一律に課長とはなりませんが、概ね課長と思って間違いないです。 課長以外の店長はLABI店、売上の非常に多い店舗(年間80億円以上とか)、時に競合他社との激戦区に配置される場合が殆どで、それ以外の店舗に配属されることはほぼありません。また、部長や執行役員であっても店内呼称は"店長"が使われる場合が殆どで、店舗スタッフすら店長の正式な役職を知らない場合すらあります。 ざっくりこんな感じです。
元々家電量販店というのは、実績を求められすぎていたり、それによって給料がかなり変わったり、恫喝されたりというイメージが自分の中でありました。 しかし、売上目標...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ヤマダホールディングスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
産休、育休はあります。ただ私がいた時の店長が女性でした。彼氏、旦那、子供いる人にはパワハラが…続きを見る
休憩時間が無い、重労働、やりがいも無く低賃金。3時間以上も立ち続けて立哨させられる事も多く、…続きを見る
総合的にやりがいを感じることができる仕事だと思う。各店舗には業績(売上)に応じて店舗ランクが…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ヤマダホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。