今年30歳になる現在、失業給付中の者です。30歳で職業訓練校に通おうかと考えております。期間は、2年間です。しかし、資格を取得し、卒業する年齢は、32歳です。就職先を調べると資格を取得しても厳しいらしい。

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• よく勘違いしてしまうのは「資格があれば仕事がある」・・・と思うことですね。 資格はあくまで資格であり、その仕事をする際に必要な最低限の物である 場合が多いです（勿論、資格が無くても働ける物も多くあります）。 なので、仮に資格を取ったとしても実際の業務経験が無ければ、とっても無駄・・・ という場合もあります。特に若い人で資格を取っているのであれば、採用する側から すれば「基礎が最初から出来ている。後は実務を積めば、直ぐに役に立つ」・・・と 考えてくれますから、資格を取ることは非常に有利ですが、年齢が経過するたびに 資格をとっても、それを実務で活かすことが出来なくなるし、実務経験を積む期間も 短くなってくるので、資格があっても仕事を探すのが難しくなってきます。 仮に、整備士だとしますね、回りが皆、18歳くらいで整備士の資格を取り入社して 来ている中で、30歳だともうベテラン整備士ですよね。 そんな中、整備しの実務経験の無い32歳で整備士の資格を取ったばかりの 者が入社してきたら、周りの整備士も仕事がやりづらいですし、18歳で入社し、 12年間働いてきた整備士と比べると、あまりにも使えなさ過ぎですよね。 これが、「整備士の資格は32歳で取ったが、それまで無資格だったけど、 業務経験は十分ある」・・・ということならば、また違いますが。 なので、資格を取られるのであれば、闇雲に取るのではなく、 きちんと、30歳過ぎて取ってもちゃんと仕事に結びつけることが出来る 資格かを考えて取られた方が良いと思いますよ。

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  回答日2012/01/12 03:13:15

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  桜花さん

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