株式会社ココスジャパンの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
作業の一部を担当するのではなく一通りの仕事を出来るので達成感の有る仕事です。 40代で初めてこの仕事を始めたので体力の心配も有ったり仕事を覚えられるのか心配でした。 特にほとんどが大学生のアルバイトだったためうまくやっていけるかの不安も有りました。しかし実際働いてみると年齢差による得意不得意をカバーしあってうまくいくものだと感じました。 接客業は日々色々なことが有りもちろん失敗したりお客様に不快な思いをさせたりあるいは理不尽に怒られることも有りますがいくつになっても自分を成長させてくれる機会になります。精神的にもそうですがバランス感覚が必要な作業で体幹も鍛えられ健康にもなりました。数年働くつもりで始めた仕事ですが56歳の現在も楽しく働いています。 数年の間に仕事内容も楽になり現在はタッチパネルでのオーダーになったことで格段に仕事効率が上がりました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
454万円(回答者数117人)
投稿日:
正社員、店長として勤務するのであれば、サービス残業代、サービス出勤は100%あると考えるべきだと思います。 都心から離れれば離れるほど、店舗同士の距離も遠くなるため簡単にはヘルプを呼べません。 従って、社員などが休みでも出てこなければいけなくなったりします。 各店舗、売り上げごとに毎日人件費目標が決められているので、そこにおさめるためにも、社員は自分の出勤時間数を削っています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事内容は単純作業なので、作業自体は簡単です。なので、すぐ覚えられるという点では成長スピードは速いです。多分、大変なのですぐ辞める学生などが多いのかアルバイトの出入りが大きいので人手不足なのかわからないが私の店舗では短期間でたくさんのことを教えてもらったので速い成長スピードだったと思います。しかし、ステップを踏んで教えてもらうのでキャパオーバーになることなく成長につなげられると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
25.7%
残業時間
41.9時間
投稿日:
店舗に所属している人が少ないと直前になるまでシフトが決まらなかったり、繁忙期も心もとない人員のままシフトが組まれることもある。また、強制的ではないが、シフト上休みとなっていてもシフトインを打診されることがたまにある。
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