ソフトバンクの契約社員について教えてください 閲覧ありがとうございます。 現在転職活動をしているのですが、エージェントさんから ソフトバンクの契約社員を強く勧められております。

こちらとしては契約社員としては働きたくないという気持ちが 強く、エージェントさんにはその旨を伝えてはいるのですが、 その話をするたびに言いくるめられそうになってしまいます。 ちなみに正社員として雇用してくれる携帯ショップ（代理店） も現在いくつか興味があり、そちらに行きたいと考えております。 まず言われたのが、ソフトバンクは正社員登用制度もあるし、 他の正社員の携帯ショップ代理店とやることや年収面では ほぼ変わらないし、契約社員だからと言って切られたり することも無いから「契約社員」か「正社員」か 名前だけの違いです。それにソフトバンクは大手だから 拍が付くしおすすめですと言われたので、良さそうだなと 思い志望しました。 しかし、後程調べるとソフトバンクの正社員登用制度は厳しく 狭き門だと知り、やはり契約社員では無く正社員として働きたい という希望があったので辞退させてほしいと伝えたところ、 契約社員と正社員の名前の違いだけだし、寧ろ誰も名前を 聞いたことの無い会社（携帯ショップの代理店）で働くより 契約社員であってもソフトバンクで働いてます！と 言った方が格好付くよ。契約社員だからという理由で辞退 するのは勿体ない、寧ろその代理店よりソフトバンクを オススメしますと言われました。 その後も「やっぱり契約社員だから…」と言っても 「いや、受けましょ」と言われ断りきれずにいます。 最初ソフトバンクの社員登用制度について狭き門かどうか 聞いた際にはぐらかされたので、正直信用できない部分はあります。 私がソフトバンクに入ったら正社員の代理店のところより 報酬が多いのかな～とも考えてしまいます。 しかし、そのエージェントさんが言うようにソフトバンクの 契約社員の仕事や給料面、安定性等が本当に良く行くべきで あれば行きたいとは考えております。 長くなってしまい申し訳ございませんが、ソフトバンクの契約社員は そこまで自信を持って進めるほど良いものなのでしょうか？ 契約社員だからと言って切られることは無いと言っていましたが 果たしてそうなのでしょうか？ 勿論働くのであれば切られないように、また正社員になれるように 頑張りますが、そこは知っておきたいと思い質問させていただきました。