私は元東証一部上場企業 人事採用責任者です。 以前ソフトバンクのクルースタッフを エージェントを介して新卒で 契約社員として入社してしまった ご質問者様の方でしょうか? 同じ悩みを抱えている方でしたら 私の方で別に 回答いたしましたので また是非ご覧いただければ 幸いと存じ上げます。 率直に申し上げますと SoftBank のクルーというのは 誰でも 応募できて 誰でもあるし出来る仕事なので 私からは違う仕事されることを おすすめします。
ソフトバンクというネームバリューは良いですが契約社員なのであれば、中小企業等の正社員の雇用条件の方が条件が良いかもしれません。 特に新卒は窓口が広く、転職だとある程度行ける企業が狭まるのでよく考えて決めたほうが良いと思います。
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