わたしは今、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。キャリアはソフトバンクです。未経験で入ってきて5ヶ月目になります。給料は手取り22万円です。 職場の雰囲気はとても良く、同じキャリアの人や他キャリアの人、携帯以外の社員さんとも仲良くさせていただいていて職場での居心地はとてもいいです。 ただ、ひとつ問題がありまして、ソフトバンクのSVがけっこうキツイです。そのSVは土日祝日はぜったいに店舗に来ます。 言ってることは正しいのですが、言い方がとてもキツく怒鳴ってきたりなどするので、パワハラに近いことをしてくる上司です。 そのSVのせいで今まで何人もの人が異動したり、せっかく入ってきた新入社員も全員2週間で飛びました。 9月くらいまではSVの態度は最悪でしたが、先月くらいからはまだおとなしくなってきた方ではあり、わたし自身も我慢できる程度だなとは思いつつ、他の店舗に異動することも視野に入れていて先月末に業務委託の会社に異動の相談をしました。 ひとつ候補があがりまして、別の家電量販店のドコモでの案件でした。 距離は今の職場と同じくらいで、給料は今より2万円ほど高く、休みも多いみたいなのでそこはとても魅力的ではあります。 ただ、わたしは要領が悪く、決して頭も良くないので5ヶ月働いてやっと料金案内や登録などソフトバンクのことについて少しずつ覚えてきました。 なので、この中途半端な状態で他キャリアに行って、またいちから覚えなきゃいけないのか、、という思いがあります。 あと、もし異動するとしたら1月なので繁忙期に差し掛かるのも不安です。(忙しいとやらかしがちなので) それと、めちゃくちゃしょうもないことを言いますが、わたしはペーパードライバーで車も持っておらず、電車で通勤しております。 そこの店舗へはバスで行けるのですが、職場の近くにコンビニがないのです。朝はギリギリまで寝ていたいため、昼食はコンビニで済ませたいのでそこがネックです。 そして何よりわたしとしては、今の職場はSV以外はみんな良い人たちで働いていて楽しいと思っているので、SV1人のために異動はなんだかなぁという思いがあります。それと、SVもいつかは異動していくのでそれまで我慢しようかなとか、自分がどうしたいかわからないです。 長くなりましたが何かアドバイスをくださると嬉しいです。補足ちなみに給料についてですが、今の職場は手取り22万円と、ボーナスがあります。 転職を考えている職場は、手取り24万円でボーナスはなしです。
その状況を録音して、会社のコンプライアンス部門に送ったらどうですか? 何人も辞めているのであればそのSVに問題のある可能性が高く、録音データがあればそれは客観的に証明できるかと思います。 やめることも検討しているのであればそれくらいやってみても良いと思いますよ。 もしその内容が客観的にみてもパワハラで、本社がそれを認めれば改善に繋がりますし、そうまでしても改善が見られないのであればそんな会社は辞めたら良いと思います。
給与上がるなら移動した方がよいでしょう。 ただソフトバンクよりもドコモの方が使ってる人の層が厚い分、客の要求が細かい傾向が多く、結構くたびれるかもしれません。 でも月に2万円上がったら年で24万円増えるんですよ。 最新のiPhoneも一括で買えるくらいの給与アップです。
おっしゃるとおりです。 居心地の良い職場を一人の為に失うのは、もったいないです。 SVの態度も我慢できるとのことですし、今の職場にいるのがいいと思います。
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